Директор по продукту
Позиция C-level в стабильной и известной на рынке компании с четко очерченными зонами ответственности. Высокий балл за масштаб задач и влияние на стратегию бизнеса, однако специфика рынка (системы безопасности) требует узкой специализации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокий уровень сложности обусловлен требованием к управленческому опыту (от 5 лет) и глубокой экспертизе в специфической нише систем безопасности и сложной электроники. Роль подразумевает полную ответственность за стратегию и жизненный цикл физических продуктов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Директора по продукту в Москве в секторе промышленного оборудования и систем безопасности рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей. Учитывая масштаб компании ЛУИС+, можно ожидать компенсацию выше среднего по рынку, включая бонусы за достижение KPI по прибыльности портфеля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: *Директор по продукту
КОМПАНИЯ: в торговую компанию ЛУИС+**
ЛОКАЦИЯ: Москва
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*‼️*Основные зоны ответственности:
Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития.
Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.
Определять приоритеты развития портфеля: какие продукты развивать, модернизировать, выводить на новые сегменты, оптимизировать по себестоимости или выводить из ассортимента.
Формировать и защищать продуктовую дорожную карту на среднесрочный и долгосрочный горизонт.
Обеспечивать сбалансированность портфеля между продуктами для разных сегментов рынка, проектных решений, ключевых клиентов и новых направлений.
Управлять жизненным циклом продуктов: от идеи и разработки до серийного производства, продаж, поддержки, обновления и снятия с производства.
Организовывать регулярный анализ рынка систем безопасности, технологий, конкурентов, ценовых моделей, каналов продаж и требований заказчиков.
Выявлять потребности ключевых сегментов: B2B-заказчики, интеграторы, дистрибьюторы, государственные и корпоративные клиенты, объектовая инфраструктура.
*‼️*Важно для роли:
Опыт работы в продуктовой роли директора по продукту не менее 5 лет.
Опыт в производстве или поставках технически сложной продукции в сферах систем безопасности, видеонаблюдения, СКУД, пожарной безопасности, промышленной автоматизации, телекоммуникаций или электроники.
Понимание полного жизненного цикла продукта: от идеи и разработки до производства, сертификации, продаж, сервиса и вывода из ассортимента.
Опыт управления продуктовым портфелем, ассортиментом, ценообразованием и экономикой продукта.
Умение работать с техническими командами, производством, закупками, качеством и продажами.
Опыт запуска новых продуктов и вывода их на рынок.
Навыки анализа рынка, конкурентов, клиентских потребностей и коммерческой эффективности.
Понимание процессов сертификации, технического регулирования и требований к качеству продукции.
Развитое продуктовое мышление, интерес к инновациям
*➡️*КОНТАКТЫ:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Strategy
- Product Lifecycle Management
- Market Analysis
- Roadmapping
- Pricing Strategy
- B2B Sales
- Product Portfolio Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления сложным портфелем и умения принимать стратегические решения по оптимизации.
Расскажите о вашем опыте проведения аудита продуктового портфеля: по каким критериям вы определяли продукты на вывод из ассортимента?
Важно понять, как кандидат взаимодействует с производственным циклом и техническими ограничениями.
С какими основными сложностями вы сталкивались при управлении жизненным циклом технически сложной продукции от идеи до серийного производства?
Оценка навыков стратегического планирования в условиях меняющегося рынка.
Как вы подходите к формированию продуктовой дорожной карты на долгосрочный период (3-5 лет) в сфере систем безопасности?
Проверка коммерческого мышления и умения работать с ценообразованием.
Каким образом вы выстраивали модель ценообразования для разных сегментов (дистрибьюторы vs государственные заказчики) для обеспечения конкурентоспособности?
Оценка лидерских качеств и навыков кросс-функционального взаимодействия.
Опишите ваш опыт взаимодействия с техническими командами и производством: как вы разрешаете конфликты между требованиями рынка и техническими возможностями?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

