Директор по работе с клиентами малого бизнеса
Оценка ИИПозиция в крупном системно значимом банке с отличным социальным пакетом (ДМС, обучение, поддержка). Четкие критерии успеха и возможности для карьерного роста в управлении.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания навыков активных продаж, глубокого знания банковских продуктов и управленческих компетенций для координации работы отдела. Необходим подтвержденный опыт работы с юридическими лицами от 2 лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции уровня Director в сегменте малого бизнеса в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 - 200 000 рублей плюс значительная бонусная часть за выполнение KPI. Данное предложение соответствует стандартам крупных коммерческих банков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ МАЛОГО БИЗНЕСА В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК, Москва
Требования к кандидату:
Стаж работы в банковской системе не менее 2х лет;
Высшее профильное образование;
Знание продуктовой линейки для клиентов малого бизнеса;
Опыт работы в области продаж клиентам малого бизнеса;
Знание техники холодных продаж;
Опыт ведения переговоров с юридическими лицами;
Активность, коммуникабельность, грамотная речь.
Обязанности:
Организация привлечения новых клиентов, развитие отношений и удержание действующих клиентов;
Координация работы подчиненных, контроль за выполнением KPI, организация работы отдела;
Подготовка текущих и перспективных планов продаж банковских продуктов и услуг клиентам юридическим лицам в сегменте малого бизнеса;
Обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте малого бизнеса;
Взаимодействие со службами банка в процессе сопровождения клиентов из портфеля.
Условия:
Стабильный доход;
Удобный график работы (5/2) 09:00 - 18:00;
Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж;
Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
Специальные акции от компаний-партнеров;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Negotiation
- Cold Calling
- B2B Sales
- KPI Management
- Team Management
- Banking Products
- Small Business Banking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков стратегического планирования и понимания воронки продаж.
Как вы планируете выстраивать стратегию привлечения новых клиентов малого бизнеса в условиях высокой конкуренции?
Оценка управленческих способностей и умения работать с командой.
Опишите ваш опыт управления подчиненными: как вы контролируете выполнение KPI и мотивируете команду?
Проверка практических навыков работы с возражениями и техник продаж.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике холодных продаж юридическому лицу. Как вам удалось закрыть сделку?
Оценка продуктовой экспертизы.
Какие банковские продукты для малого бизнеса вы считаете наиболее перспективными в текущей экономической ситуации?
Проверка навыков удержания клиентов.
Какими методами вы пользуетесь для повышения лояльности и удержания действующих клиентов сегмента МСБ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
