- Страна
- Россия
Директор по развитию бизнеса (Wealth management)
Позиция в структуре крупного государственного игрока (РСХБ) обеспечивает стабильность и доступ к широкой линейке продуктов. Однако работа в сегменте HNWI сопряжена с высоким давлением по планам продаж и жестким регулированием.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только глубоких знаний финансовых рынков, но и наличия собственной сети контактов в сегменте HNWI, а также исключительных навыков ведения переговоров на высоком уровне. Высокая ответственность за привлечение крупных активов и необходимость прохождения строгих комплаенс-процедур повышают сложность позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень дохода, однако для позиций уровня Director в сфере Wealth Management в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 600 000 рублей фиксированной части плюс значительные бонусы за привлечение активов. Предложение РСХБ, вероятно, находится в рамках рыночных ожиданий для банковского сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Директор по развитию бизнеса (Wealth management)*
Обязанности:
Осуществление активного поиска, привлечение и консультирование потенциальных клиентов сегмента HNWI и выше.
Организация встреч с потенциальными клиентами, организация и проведение презентаций клиентам для предложения реализуемых продуктов и услуг с целью привлечения новых активов.
Участие в мероприятиях рекламно-презентационного характера с целью привлечения на обслуживание потенциальных клиентов
Установление и поддержка постоянных деловых контактов
Персональное обслуживание, продажи и консультирование клиентов сегмента HNWI по всему спектру продуктов и услуг на финансовых рынках
Осуществление продвижения новых продуктов и услуг при консультировании клиентов;
Оказание помощи в определении потребности своих клиентов в том или ином инвестиционном продукте;
Предоставление клиенту аналитических материалов
Осуществление выездов к действующим и потенциальным клиентам в рамках консультирования по инвестиционным, банковским и прочим продуктам и услугам;
Осуществление пост-продажного обслуживания клиентов по инвестиционным, банковским и прочим услугам;
Осуществление идентификации (обновление идентификационных сведений) клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей, бенефициаров, владельцев (в том числе установление личности клиента, получение документов подтверждающих наличие у него соответствующих полномочий, проверки документа удостоверяющего личности), а также наличия у клиента дееспособности;
Работа с обращениями клиентов в рамках установленной технологии;
Работа над предотвращением претензий со стороны клиентов, урегулированием конфликтных ситуаций
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Wealth Management
- Sales
- Business Development
- Financial Markets
- Investment Products
- HNWI
- KYC
- Customer Relationship Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия клиентской базы и навыков нетворкинга в целевом сегменте.
Опишите ваш опыт работы с клиентами сегмента HNWI: какие каналы привлечения были наиболее эффективными в вашей практике?
Оценка профессиональной экспертизы в инвестиционных продуктах.
Как вы аргументируете выбор конкретного инвестиционного продукта клиенту с консервативным профилем риска в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков работы с возражениями и урегулирования конфликтов.
Расскажите о случае, когда вам удалось предотвратить уход крупного клиента или успешно разрешить претензию. Какую стратегию вы выбрали?
Оценка понимания регуляторных рисков и процедур идентификации.
Какую роль, по вашему мнению, играет процедура KYC и идентификация бенефициаров в процессе продаж продуктов Wealth Management?
Проверка мотивации и стратегического видения.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для позиции Директора по развитию бизнеса в управлении активами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

