- Страна
- Россия
Директор подразделения
Оценка ИИПозиция в структуре крупного и стабильного игрока (Газпромбанк) обеспечивает высокий статус и потенциально хороший доход. Вакансия привлекательна для амбициозных руководителей, готовых к динамичной работе, хотя отсутствие указанной зарплаты в тексте является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена руководящей должностью, необходимостью иметь специфический опыт в лизинге от 1 года и навыками работы с крупными корпоративными клиентами. Роль подразумевает разъездной характер работы и высокую ответственность за KPI подразделения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ тексте вакансии зарплата не указана, однако для позиций уровня директора подразделения в лизинговых компаниях Москвы и крупных регионов рынок предлагает конкурентные условия с существенной бонусной частью за выполнение KPI. Данные оценки базируются на средних показателях для руководителей среднего звена в финансовом секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор подразделения*
КОМПАНИЯ: ООО Газпромбанк Автолизинг
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*⭐️*Что мы ждем от Вас:
Организация и управление продажами.
Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
Активное привлечение новых клиентов.
Выполнение установленного плана продаж.
*⭐️*Нам важно:
Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (в сфере лизинга).
Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
Опыт активного привлечения клиентов.
Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованность, управленческие навыки.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- Leasing
- B2B Sales
- Negotiation
- Team Leadership
- Business Development
- Training
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантного опыта в узкой нише.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в сфере лизинга за последний год: каких показателей удалось достичь?
Оценка управленческих компетенций и способности развивать команду.
Какие методы обучения техникам продаж вы применяли в своей практике и как оценивали их эффективность?
Проверка навыков работы с ключевыми клиентами.
Опишите ваш опыт ведения переговоров с крупными юридическими лицами: с какими сложностями сталкивались и как их преодолевали?
Оценка стрессоустойчивости и умения работать в динамичной среде.
Как вы расставляете приоритеты в режиме многозадачности и при разъездном характере работы?
Проверка стратегии привлечения клиентов.
Какую стратегию активного привлечения новых клиентов вы считаете наиболее эффективной для текущего рынка автолизинга?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
