- Страна
- Россия
Директор завода (упаковка)
Привлекательная позиция в международной компании с полным релокационным пакетом, корпоративным автомобилем и прозрачной системой бонусов. Высокий статус роли Директора завода с широкими полномочиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень ответственности за P&L и OEE, необходимость свободного владения английским языком и глубоких знаний методологий Lean/TPM в международном контексте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Заработная плата не указана в объявлении, однако для позиции Директора завода в международной компании в ЦФО рыночный диапазон составляет от 450 000 до 700 000 рублей gross, не включая годовые бонусы и компенсационный пакет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝*ВАКАНСИЯ: Директор завода (упаковка)
ЛОКАЦИЯ: Москва
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
Наш клиент, международная производственная компания, один из лидеров рынка упаковки. В России работает несколько лет, сейчас продолжает развивать производство в Центральном федеральном округе. Компания известна высокими стандартами промышленной безопасности, системным внедрением бережливого производства и прозрачной корпоративной культурой. Компания предоставляет релокационный пакет для всей семьи.
*💡*Задачи, которые предстоит решать:
Управление действующим заводом с конвейерным производством: полная ответственность за результат, команда около 100 человек.
— Управлять заводом как самостоятельным бизнесом: отвечать за P&L, составлять бюджет и добиваться его выполнения.
— Выводить производство на целевые показатели по загрузке и эффективности оборудования (OEE от 80%) и выполнять плановые объёмы выпуска.
— Управлять себестоимостью: искать резервы, запускать проекты по снижению затрат.
— Строить культуру нулевого травматизма: охрана труда, промышленная безопасность, контроль качества.
— Развивать систему Operational Excellence: Lean, 5S, Kaizen, Gemba, управление по KPI.
— Выстраивать работу технической службы: TPM, плановые и аварийные ремонты, сокращение простоев.
— Отвечать за закупки, складскую и транспортную логистику.
— Руководить командой руководителей направлений, проводить оценку и развитие персонала.
— Соблюдать корпоративные стандарты и внутренние контроли (в том числе SOX).
*💡*Ожидания от кандидатов:
— Высшее техническое образование
— 5+ лет опыт работы на позициях Директора завода / Директор по производству с численностью не менее 100 человек, желательно в международной компании
— Опыт организации конвейерного или поточного серийного производства
— Уверенное владение финансовой стороной бизнеса: P&L, бюджетирование, калькуляция себестоимости.
— Практика Lean Manufacturing, Operational Excellence, TPM, системы безопасности производства.
— Понимание процессов закупок, логистики и внутрипроизводственного хранения.
— Лидерство личным примером, ориентация на результат, умение договариваться и управлять в режиме многозадачности.
— Английский язык - уверенный разговорный уровень
— Готовность к переезду в один из городов ЦФО
*💡*Компания предлагает:
— Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, еже годная индексация
— Конкурентный оклад по результатам собеседования + годовой бонус по результатам работы подразделения
— Корпоративный автомобиль
— Аренды жилья для семьи
— Бесплатное питание и форменная одежда.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (Откликнуться)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- P&L Management
- Budgeting
- Lean Manufacturing
- 5S
- Kaizen
- Gemba
- TPM
- Operational Excellence
- Supply Chain Management
- Logistics
- English Language
- SOX Compliance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления эффективностью оборудования.
Расскажите о вашем опыте повышения показателя OEE: какие конкретные шаги вы предпринимали и каких результатов удалось достичь?
Оценка финансовой грамотности и навыков управления затратами.
Как вы подходите к анализу P&L и поиску резервов для снижения себестоимости продукции без потери качества?
Проверка приверженности стандартам безопасности.
Каким образом вы внедряли культуру 'нулевого травматизма' на предыдущих местах работы и как измеряли эффективность этих мер?
Оценка навыков управления персоналом в условиях изменений.
Опишите ваш подход к развитию команды руководителей направлений и внедрению системы KPI на производстве.
Проверка соответствия международным стандартам отчетности.
Был ли у вас опыт работы с внутренними контролями по стандарту SOX или аналогичными международными системами аудита?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

