Employer brand manager
Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной корпоративной культурой и бюджетами на креатив. Гибридный формат, офис в центре Москвы и работа в сильной команде делают вакансию крайне привлекательной для профессионалов в маркетинге и HR.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания стратегического мышления (EVP, метрики) и готовности к операционной работе «в полях» (организация ивентов). Высокая планка ожиданий от кандидата уровня Middle+ в крупном бигтехе подразумевает серьезный отбор.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в Авито для уровня Middle+ обычно соответствует верхнему децилю рынка бигтеха. Указанные условия «как в бигтехах» подразумевают конкурентный оклад, годовые бонусы и расширенный соцпакет, что выше средних значений по Москве для аналогичных ролей в менее крупных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Employer brand manager в Авито (в мою команду)
Ребята, у меня снова открылась вакансия в команду! Нужен employer brand manager, с которым вместе мы будем развивать бренд работодателя Авито.
Тут и офлайн-ивенты, и коллаборации с прикольными местами/проектами, и амбассадорка aka «блогеры из Авито».
Это роль для человека, который любит придумывать уникальные проекты, умеет работать со смыслами и делает сам классные ивенты и спецы.
Чем заниматься
— развивать бренд-коммуникации Авито: работать с позиционированием, EVP, контент-стратегией и ключевыми сообщениями;
— придумывать и организовывать мероприятия разного масштаба: от интеграций в городские события до собственных больших ивентов;
— запускать спецпроекты и коммуникационные кампании, которые помогают рассказывать о работе в Авито;
— развивать амбассадорскую программу и сообщество сотрудников-блогеров;
— работать с DevRel, PR, бизнесом и рекрутментом, готовить спикеров и кейсы для премий;
— проводить исследования рынка, следить за конкурентами и оценивать результаты проектов через охваты, рейтинги, NPS и другие метрики.
Кого ищу
Жду сильного middle+ человека с опытом в бренде работодателя, DevRel, комьюнити или смежных направлениях. Важно, чтобы у вас был хороший опыт организации офлайн-мероприятий, сильные коммуникационные навыки, креативная насмотренность и умение самостоятельно вести проекты.
Очень важно, чтобы вы ещё не устали делать ивенты руками и любили придумывать какие-то прикольчики. Работать только на уровне смыслов не получится.
Что по условиям
Лучше Москва и гибрид — важно, чтобы вы знали все площадки в городе, понимали что модное, а что уже не очень. Если вы из другого города, но не потеряли связь со столицей, в целом ок.
У нас классный офис на Белорусской, хорошая зарплата, всё, что дают в бигтехах. Есть бюджеты на ивенты, хехе. Ну и одна из лучших культур в российской айтишке (и лучшая команда в мире ахаха).
Мне в личку откликаться не нужно, но можно задавать вопросы про команду и задачи, если они есть
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Employer Branding
- Event Management
- EVP
- Content Strategy
- DevRel
- Public Relations
- Community Management
- Marketing Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в организации мероприятий и умения работать руками.
Расскажите о самом сложном офлайн-ивенте, который вы организовали от идеи до реализации: с какими факапами столкнулись и как их решили?
Оценка навыков работы с брендом и смыслами.
Как бы вы адаптировали EVP Авито для привлечения узкоспециализированных IT-талантов через спецпроекты?
Проверка умения работать с сообществами.
Какой подход вы используете для мотивации сотрудников-амбассадоров, чтобы их контент оставался искренним и регулярным?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики, помимо охватов, вы считаете ключевыми для оценки эффективности имиджевого спецпроекта?
Проверка насмотренности и знания трендов.
Назовите 2-3 площадки или формата в Москве, которые сейчас на пике популярности, и объясните, почему они подойдут для бренда Авито.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

