yandex
MiddleГибридПолная занятость

Employer brand manager

ИИОценка ИИ

Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной корпоративной культурой и бюджетами на креатив. Гибридный формат, офис в центре Москвы и работа в сильной команде делают вакансию крайне привлекательной для профессионалов в маркетинге и HR.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания стратегического мышления (EVP, метрики) и готовности к операционной работе «в полях» (организация ивентов). Высокая планка ожиданий от кандидата уровня Middle+ в крупном бигтехе подразумевает серьезный отбор.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана220 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в Авито для уровня Middle+ обычно соответствует верхнему децилю рынка бигтеха. Указанные условия «как в бигтехах» подразумевают конкурентный оклад, годовые бонусы и расширенный соцпакет, что выше средних значений по Москве для аналогичных ролей в менее крупных компаниях.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Employer brand manager в Авито (в мою команду)

Ребята, у меня снова открылась вакансия в команду! Нужен employer brand manager, с которым вместе мы будем развивать бренд работодателя Авито.

Тут и офлайн-ивенты, и коллаборации с прикольными местами/проектами, и амбассадорка aka «блогеры из Авито».

Это роль для человека, который любит придумывать уникальные проекты, умеет работать со смыслами и делает сам классные ивенты и спецы.

Чем заниматься

— развивать бренд-коммуникации Авито: работать с позиционированием, EVP, контент-стратегией и ключевыми сообщениями;

— придумывать и организовывать мероприятия разного масштаба: от интеграций в городские события до собственных больших ивентов;

— запускать спецпроекты и коммуникационные кампании, которые помогают рассказывать о работе в Авито;

— развивать амбассадорскую программу и сообщество сотрудников-блогеров;

— работать с DevRel, PR, бизнесом и рекрутментом, готовить спикеров и кейсы для премий;

— проводить исследования рынка, следить за конкурентами и оценивать результаты проектов через охваты, рейтинги, NPS и другие метрики.

Кого ищу

Жду сильного middle+ человека с опытом в бренде работодателя, DevRel, комьюнити или смежных направлениях. Важно, чтобы у вас был хороший опыт организации офлайн-мероприятий, сильные коммуникационные навыки, креативная насмотренность и умение самостоятельно вести проекты.

Очень важно, чтобы вы ещё не устали делать ивенты руками и любили придумывать какие-то прикольчики. Работать только на уровне смыслов не получится.

Что по условиям

Лучше Москва и гибрид — важно, чтобы вы знали все площадки в городе, понимали что модное, а что уже не очень. Если вы из другого города, но не потеряли связь со столицей, в целом ок.

У нас классный офис на Белорусской, хорошая зарплата, всё, что дают в бигтехах. Есть бюджеты на ивенты, хехе. Ну и одна из лучших культур в российской айтишке (и лучшая команда в мире ахаха).

Откликнуться

Мне в личку откликаться не нужно, но можно задавать вопросы про команду и задачи, если они есть

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Employer Branding
  • Event Management
  • EVP
  • Content Strategy
  • DevRel
  • Public Relations
  • Community Management
  • Marketing Communications

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта в организации мероприятий и умения работать руками.

Расскажите о самом сложном офлайн-ивенте, который вы организовали от идеи до реализации: с какими факапами столкнулись и как их решили?

Оценка навыков работы с брендом и смыслами.

Как бы вы адаптировали EVP Авито для привлечения узкоспециализированных IT-талантов через спецпроекты?

Проверка умения работать с сообществами.

Какой подход вы используете для мотивации сотрудников-амбассадоров, чтобы их контент оставался искренним и регулярным?

Оценка аналитических способностей.

Какие метрики, помимо охватов, вы считаете ключевыми для оценки эффективности имиджевого спецпроекта?

Проверка насмотренности и знания трендов.

Назовите 2-3 площадки или формата в Москве, которые сейчас на пике популярности, и объясните, почему они подойдут для бренда Авито.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!