yandex
thrill-labs
Страна
Эстония
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Engineering Manager

Оценка ИИ

Привлекательная позиция в перспективном крипто-гейминг стартапе с возможностью удаленной работы из Европы. Роль предлагает значительное влияние на продукт и культуру компании.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием совмещать управленческие навыки с глубокой технической экспертизой (hands-on). Кандидат должен иметь опыт работы с высоконагруженными системами и крипто-проектами.

Анализ зарплаты

Медиана95 000 €
Рынок80 000 € – 120 000 €
Оценка ИИ

Предлагаемая роль Engineering Manager в европейском remote-сегменте обычно оплачивается выше среднего. Указанный диапазон соответствует рыночным ставкам для опытных руководителей в сфере FinTech и Gaming.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my interest in the Engineering Manager position at Thrill Labs. With over 8 years of experience in software engineering and a proven track record of leading high-performing teams, I am excited about the opportunity to contribute to a groundbreaking crypto gaming venture like Thrill.com. My background in building large-scale distributed systems using Java and modern frontend frameworks aligns perfectly with your technical stack and ambitious goals.

Throughout my career, I have successfully balanced technical leadership with people management, ensuring that engineering teams not only deliver high-quality code but also grow professionally. I am particularly drawn to Thrill Labs' mission of redefining the future of gaming and believe my experience in optimizing CI/CD pipelines and collaborating with cross-functional stakeholders will help drive technical excellence within your fast-growing team.

I am a hands-on leader who remains deeply involved in technical architecture while fostering an agile and productive team culture. I look forward to the possibility of discussing how my leadership style and technical expertise can support Thrill Labs in becoming a global sensation in the gaming industry.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в thrill-labs уже сейчас

Присоединяйтесь к Thrill Labs и возглавьте создание игровой крипто-платформы нового поколения!

Описание вакансии

About the company

At Thrill Labs, we're not just building a gaming company; we're creating a global sensation. We are the innovative force behind Thrill.com, a groundbreaking crypto gaming venture set to launch soon! Our mission? To build the world’s most epic gaming brand and craft magical experiences for millions of users. Backed by a world-class team, we’re here to redefine the future of gaming.

About the role

We are searching for an Engineering Manager to manage one of our fast-growing engineering teams. In this role, you will be responsible for guiding and mentoring engineers, driving technical excellence, and overseeing the end-to-end delivery of innovative, scalable solutions.

Your leadership will be instrumental in shaping the processes and culture of the engineering team, driving high-quality deliverables in an agile environment. You will ensure efficient collaboration across teams, and build systems that can support our ambitious vision.

What You’ll Be Doing:

  • Lead and Mentor: Guide a team of engineers by providing direction, support, and professional growth opportunities.
  • Drive Technical Excellence: Establish and uphold high coding and performance standards, encouraging best practices across the team.
  • Stakeholder Collaboration: Partner with product, design, and business teams to shape technical solutions that meet business goals.
  • Process Optimization: Implement efficient development processes, CI/CD pipelines, and scalable practices to maximize productivity and quality.
  • Troubleshoot Complex Challenges: Resolve technical and operational issues swiftly, ensuring minimal disruption to product delivery.

What You’ll Need:

  • 8+ years of software engineering experience, with at least 3 years in a team management role.
  • Still hands on technical and able to code in Java or in one of the frontend technologies.
  • Proven track record in leading teams that design and deliver large-scale, distributed systems.
  • Solid experience in backend or frontend technologies including Java, Postgres, Kafka, and Redis, or React, Angular and Svelte.
  • Practical experience with AWS is a big plus.
  • Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices.
  • Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to various stakeholders, both technical and non-technical.
  • Ability to set and achieve strategic goals, adapting swiftly to changing priorities.
  • English level - C1 or equivalent.

Why Join Us?

At Thrill Labs, you’ll have the unique opportunity to shape the future of product development, working with a team of innovators who are driven to push boundaries. This isn’t just another job; it’s a chance to make an impact on a global stage. If you're ready to lead, innovate, and inspire, we want to hear from you.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Angular
  • Agile
  • AWS
  • CI/CD
  • PostgreSQL
  • DevOps
  • Redis
  • React
  • Distributed Systems
  • Java
  • Apache Kafka
  • Svelte

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности сохранять техническую экспертизу при выполнении управленческих функций.

Как вы распределяете свое время между написанием кода, архитектурным планированием и управлением командой?

Оценка опыта работы с распределенными системами, указанными в вакансии.

Расскажите о самом сложном техническом вызове при масштабировании системы на базе Kafka или Redis, с которым вы столкнулись.

Важно понять, как менеджер развивает своих подчиненных.

Опишите ваш подход к менторству: как вы помогаете инженерам переходить на следующий профессиональный уровень?

Проверка навыков работы в быстроменяющейся среде стартапа.

Как вы справляетесь с ситуацией, когда бизнес-приоритеты резко меняются в середине спринта?

Оценка навыков оптимизации процессов разработки.

Какие метрики эффективности разработки (DORA metrics или другие) вы считаете наиболее важными для вашей команды?

Похожие вакансии

AVATAR
400 000 ₽ – 450 000 ₽

Тимлид С++

LeadУдалённоРоссия
C++ · Linux · CMake · Python · Go · Distributed Systems
+6 навыков
Альфа-Банк
Не указана

Тим лид разработки в команду цифровых продуктов кибербезопасности (python/go)

LeadУдалённоРоссия
Python · Go · Microservices · API · Machine Learning · Monitoring · Testing · Architecture
+8 навыков
NDA
до 1 800 ₽

ИТ-лидер команды (Lead)

LeadУдалённоРоссия
Java · Spring Boot · PostgreSQL · Kafka · Artemis · Tyk · REST · Kubernetes · Microservices
+9 навыков
Яндекс Еда
Не указана

Руководитель направления автоматизации клиентского сервиса

LeadУдалённоРоссия
Strategic Planning · Project Management · Process Automation · Stakeholder Management · Resource Allocation · Data-driven Decision Making
+6 навыков
NDA
Не указана

Техлид в команду HRDWH

LeadУдалённоРоссия
Python · SQL · PostgreSQL · Data Warehousing · Architecture · Team Leadership
+6 навыков
Контур
Не указана

Руководитель команды разработки

УдалённоРоссия
Team Management · Software Development Management · Agile Project Management · System Architecture
+4 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

thrill-labs
Страна
Эстония