Executive Search Recruiter (ESR)

Описание вакансии

Крупная EPC-компания ищет Executive Search Recruiter (ESR) для подбора топ-менеджеров уровня CEO−1 и редких отраслевых экспертов.

Ищем рекрутера, который умеет самостоятельно исследовать рынок, находить пассивных кандидатов и выстраивать коммуникацию с профессионалами, не находящимися в открытом поиске.

Работа предполагает прямое взаимодействие с собственником бизнеса и CEO. Первые лица компании участвуют в формировании профиля кандидата, утверждают требования и проводят финальные встречи.

Что предстоит делать:

— закрывать позиции топ-менеджеров уровня CEO−1 и уникальных специалистов;

— проводить исследование рынка и формировать карту потенциальных кандидатов — market mapping;

— заниматься прямым поиском и хедхантингом пассивных кандидатов;

— разрабатывать детальный профиль по каждой позиции и согласовывать его с собственником и CEO;

— оценивать профессиональный и управленческий опыт кандидатов, а также их соответствие бизнес-задачам, управленческой среде и ожиданиям первых лиц;

— сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода и завершения адаптации в период испытательного срока;

— самостоятельно вести процесс подбора и отвечать за конечный результат.

Кого ищем:

— специалиста с подтвержденным опытом закрытия позиций топ-менеджмента уровня CEO−1 и/или редких экспертных ролей;

— с сильными навыками прямого поиска и хедхантинга;

— умеющего находить пассивных кандидатов и выстраивать с ними долгосрочную профессиональную коммуникацию;

— с опытом взаимодействия с собственниками бизнеса, CEO и другими первыми лицами;

— готового вести весь процесс подбора — от формирования профиля до выхода и адаптации кандидата.

Условия:

— официальное оформление с первого дня;

— ДМС со стоматологией и кафетерий льгот;

— график 5/2, с 9:00 до 18:00;

— офисный формат работы, без удаленки и гибрида;

— офис в Москве, метро «Давыдково»;

— уровень дохода обсуждается индивидуально: компания готова учитывать реальный опыт и результаты в Executive Search.

Если вам интересна позиция или вы готовы порекомендовать подходящего специалиста, напишите в личные сообщения.