yandex
N
NDA
Страна
Казахстан
C-LevelВ офисеПолная занятость

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / CEO (SEO / Digital)

ИИОценка ИИ

Высокая позиция с широкими полномочиями и возможностью влиять на стратегию крупных digital-активов. Привлекательно для опытных топ-менеджеров из сферы SEO, готовых к релокации или работе в Казахстане, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в SEO (5+ лет), но и развитых навыков управления P&L, бюджетирования и руководства большими командами. Дополнительным вызовом является требование по внедрению AI в бизнес-процессы и готовность к работе в Казахстане.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана5 000 $
Рынок3 500 $ – 8 000 $
ИИОценка ИИ

Для позиции CEO в digital-сфере в Алматы рыночные предложения обычно начинаются от 1.5 млн тенге и могут значительно превышать 3 млн тенге в зависимости от масштаба активов и бонусов за KPI. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхним границам рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#вакансия #алматы #ceo #digital #ятоп *🔺*ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / CEO (SEO / Digital)

Руководство компанией с собственными digital-активами и портфелем SEO-проектов.

*📍* Алматы

*🔹*Обязанности:

• Формирование стратегии и развитие портфеля проектов.

• Управление P&L, бюджетом и рентабельностью.

• Выстраивание процессов, KPI и управленческой отчётности.

• Руководство командами и ключевыми направлениями.

• Контроль SEO-результатов и поиск новых точек роста.

• Внедрение AI в бизнес-процессы.

*🔹*Требования:

• 5+ лет опыта в SEO и подтверждённые кейсы.

• Есть опыт управления крупными командами и руководителями.

• Опыт управления P&L и понимание юнит-экономики.

• Умеете выстраивать процессы и принимать решения на основе данных.

• Активно используете AI-инструменты.

• Готовы работать в Казахстане.

Контакты:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • SEO
  • P&L Management
  • Unit Economics
  • KPI
  • Artificial Intelligence
  • Digital Strategy
  • Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка стратегического мышления и умения работать с финансами на высшем уровне.

Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие ключевые метрики вы отслеживали и как влияли на рентабельность портфеля проектов?

Оценка технической экспертизы и способности адаптироваться к новым технологиям.

Какие конкретные AI-инструменты вы внедряли в SEO или бизнес-процессы и какого измеримого результата удалось достичь?

Проверка лидерских качеств и навыков масштабирования команд.

Опишите ваш опыт управления структурой с несколькими руководителями направлений: как вы выстраивали иерархию и систему KPI?

Оценка аналитического подхода к развитию бизнеса.

Как вы определяете точки роста для SEO-проектов в условиях высокой конкуренции и меняющихся алгоритмов поисковых систем?

Проверка готовности к локальным особенностям рынка.

Каков ваш план действий на первые 90 дней в должности CEO для обеспечения стабильного роста текущих активов в регионе Алматы?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Казахстан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!