- Страна
- Россия
Генеральный директор генподрядной организации
Это статусная роль в крупном девелоперском холдинге с широкими полномочиями. Вакансия привлекательна для опытных руководителей, ищущих масштабные задачи, хотя и сопряжена с высокими рисками и ответственностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует подтвержденного опыта управления крупными строительными проектами и глубоких знаний в области бюджетирования и технологий. Высокая ответственность за финансовый результат и необходимость антикризисного управления делают отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции Генерального директора генподрядчика в Москве рыночный диапазон составляет от 500 000 до 1 000 000 рублей и выше, включая бонусы за сдачу объектов. Предложение будет сильно зависеть от масштаба текущих проектов ГК ВЕКТОР.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор генподрядной организации*
КОМПАНИЯ: Группа компаний ВЕКТОР
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
В сопроводительном письме просим указать:
Реализованные проекты (ЖК, мкрн).
Ваш ключевой результат как руководителя.
Желаемый уровень дохода.
*✨*Обязанности:
Работа в генеральном подрядчике внутри девелоперского холдинга.
Стратегическое и операционное руководство: ответственность за финансовый результат, разработка стратегии, повышение эффективности структуры.
Производственный и финансовый контроль: соблюдение графиков работ, смет, себестоимости, качества, техники безопасности.
Построение и развитие системы управления, внедрение стандартов, регламентов и KPI.
Взаимодействие с разрешительными и надзорными органами.
Обеспечение сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию в соответствии с требованиями.
Выявление и управление рисками проектов.
*✨*Требования:
Подтвержденный опыт на руководящих должностях в генподрядных организациях, с реализацией проектов жилищного строительства.
Уверенное знание технологий строительства, инженерных систем и материалов.
Обязателен опыт управления себестоимостью, бюджетированием.
Умение создавать систему управления, писать регламенты.
Навыки антикризисного управления, ведения переговоров с заказчиками и партнерами.
Готовность к активной роли лидера.
Наличие высшего профильного образования (строительное, инженерное, экономическое).
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Strategic Management
- Operational Management
- Budgeting
- Crisis Management
- Construction Management
- KPI Development
- Risk Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять масштаб проектов, которыми управлял кандидат, и его способность доводить их до финала.
Расскажите о самом масштабном реализованном вами проекте ЖК: с какими основными вызовами вы столкнулись при вводе в эксплуатацию?
Генеральный директор отвечает за P&L, поэтому навыки оптимизации затрат критичны.
Какие конкретные инструменты и методики вы использовали для контроля себестоимости и предотвращения раздувания смет?
Вакансия предполагает внедрение стандартов и KPI.
Опишите ваш опыт построения системы управления в генподрядной организации: какие регламенты вы внедряли и как это повлияло на KPI?
Строительство всегда связано с непредвиденными ситуациями.
Приведите пример антикризисного решения, которое вам пришлось принять для спасения сроков или бюджета проекта.
Взаимодействие с государственными структурами — неотъемлемая часть работы топ-менеджера в строительстве.
Как вы выстраиваете работу с разрешительными и надзорными органами для минимизации рисков задержки ввода объектов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

