- Страна
- Россия
Генеральный директор в рекламный бизнес
Оценка ИИЭто статусная позиция уровня C-level в динамичной индустрии с возможностью прямого влияния на развитие бизнеса. Вакансия привлекательна для амбициозных лидеров, хотя и предполагает высокую нагрузку и ответственность за финансовые показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокой медийной экспертизы, навыков управления P&L и таланта в привлечении новых крупных клиентов. Высокий уровень ответственности за коммерческий результат и необходимость личного участия в тендерах делают эту позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Генерального директора рекламного агентства в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей и могут достигать значительных сумм за счет бонусов от прибыли. В объявлении зарплата не указана, но для такого уровня ответственности она должна быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор в рекламный бизнес*
Москва
В рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных, ищутГенерального директораиз рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
Ключевая задача роли: развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.
Что особенно важно:
Глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
Сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
Доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
Опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
Ответственность за P&L и коммерческий результат;
Опыт управления сильными медийными командами;
Способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
Интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов;
Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств;
Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Media Planning
- Media Strategy
- Digital Marketing
- New Business Development
- P&L Management
- Team Management
- Data Analysis
- Artificial Intelligence
- Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата приносить реальные деньги компании через новые контракты.
Расскажите о вашем самом крупном кейсе в New Business: как вы выстраивали стратегию привлечения и каков был итоговый результат для бизнеса?
Оценка навыков финансового планирования и ответственности за прибыльность.
С какими вызовами в управлении P&L вы сталкивались и какие меры принимали для оптимизации маржинальности рекламного агентства?
Проверка понимания современных трендов и технологической подкованности.
Как вы видите применение AI и автоматизации в медиапланировании для повышения эффективности клиентских кампаний?
Оценка лидерских качеств и умения работать с талантами.
Каков ваш подход к формированию и мотивации сильной медийной команды в условиях высокой конкуренции за кадры?
Проверка стратегического мышления.
Какие ключевые изменения в медиамиксе крупных рекламодателей вы наблюдаете сейчас и как планируете адаптировать под них продукт агентства?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
