- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Геймдизайнер
Хорошая вакансия для специалистов среднего уровня, предлагающая удаленный формат и работу с крупными брендами. Зарплата соответствует рыночному уровню для Middle-позиций, а возможность влиять на продукт от идеи до релиза добавляет профессионального интереса.
Сложность вакансии
Позиция требует не только творческого подхода к геймдизайну, но и умения работать с бизнес-задачами заказчиков. Основная сложность заключается в необходимости иметь сильное портфолио и опыт в специфических нишах: гиперказуальных играх или геймификации.
Анализ зарплаты
Предлагаемый диапазон 120 000 – 150 000 рублей полностью соответствует рыночным ожиданиям для Middle геймдизайнера в России. Для уровня Senior верхняя планка может показаться несколько заниженной относительно крупных продуктовых компаний, но она компенсируется проектным характером работы и удаленкой.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в DL.Games уже сейчас
Присоединяйтесь к DL.Games и создавайте игровые механики для крупнейших компаний РФ — отправьте свое портфолио прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансия: Геймдизайнер
Заработная плата: от 120 000 до 150 000
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Middle, #Senior
Занятость: Full-time
Работодатель: DL.Games
Описание вакансии:
DL.Games — студия заказной разработки игровых механик и мини-игр для мобильных приложений крупных компаний.
Ищем геймдизайнера, который умеет создавать вовлекающие игровые механики и понимает, как через игру решать бизнес-задачи.
Что важно:
• Опыт в гиперказуальных играх и/или геймификации.
• Опыт работы с мобильными продуктами.
• Понимание удержания, мотивации и вовлечения пользователей.
• Умение превращать бизнес-требования в игровые решения.
• Опыт подготовки GDD и другой дизайн-документации.
• Опыт работы с Jira, Yandex Tracker или аналогичными системами.
• Портфолио реализованных проектов.
Чем предстоит заниматься:
• Проектировать игровые и геймификационные механики.
• Разрабатывать core-loop, прогрессию и системы мотивации.
• Создавать и поддерживать дизайн-документацию.
• Работать с командой разработки, дизайнерами и PM.
• Участвовать в создании концепций и прототипов.
Мы предлагаем:
*✅* Удалённый формат работы.
*✅* Проекты для крупнейших компаний РФ.
*✅* Участие в создании продуктов от идеи до релиза.
*✅* Возможность влиять на игровые и продуктовые решения.
*📩*Для отклика присылайте резюме и портфолио в личные сообщения Откликнуться
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #геймдизайн #геймдизайнер #gamedesign #gamedesigner #ГД
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Jira
- Game Design
- Mobile Games
- Gamification
- GDD
- Hypercasual Games
- Yandex Tracker
- Core Loop
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы студии заказной разработки.
Как вы адаптируете игровые механики под конкретные бизнес-цели заказчика (например, увеличение среднего чека или времени в приложении)?
Оценка навыков удержания пользователей в мобильных играх.
Какие приемы геймификации вы считаете наиболее эффективными для повышения Retention Day 1 и Day 7 в мини-играх?
Проверка технической грамотности и умения описывать процессы.
Расскажите о структуре вашего идеального GDD: какие разделы обязательны для передачи задачи в разработку без лишних вопросов?
Оценка опыта работы с балансом и прогрессией.
Как вы подходите к проектированию Core Loop и системы прогрессии в условиях коротких игровых сессий?
Проверка умения работать в команде и аргументировать решения.
Опишите ситуацию, когда ваше видение механики разошлось с мнением разработчика или клиента. Как вы аргументировали свою позицию?
Похожие вакансии
Middle Сценарист / Нарратив-дизайнер (Персонажи)
Нарративный дизайнер
Нарративный дизайнер визуальной новеллы
Геймдизайнер (Midcore / Feature Owner)
Middle Game Designer
Middle Game designer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!