Главный клиентский менеджер крупного и среднего бизнеса отдела финансирования недвижимости
Оценка ИИСбер — это стабильность, сильный бренд и доступ к крупнейшим сделкам на рынке. Работа в отделе финансирования недвижимости дает отличные возможности для профессионального роста и нетворкинга в среде топ-менеджмента девелоперских компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует глубоких знаний в области корпоративного кредитования и специфики рынка недвижимости. Высокая ответственность за портфель крупных клиентов и необходимость выполнения амбициозных планов продаж делают позицию сложной, но престижной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в Сбере для данной позиции обычно соответствует рыночному медианному значению для Senior-менеджеров в банковском секторе, дополняясь значительными годовыми бонусами за выполнение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
развивать и сопровождать закреплённую базу корпоративных клиентов сегмента крупный/средний бизнес в сфере ...
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Corporate Banking
- Real Estate Finance
- Relationship Management
- Credit Analysis
- Financial Modeling
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики отрасли и рисков застройщиков.
Какие ключевые факторы вы анализируете при оценке кредитоспособности девелоперского проекта?
Оценка навыков продаж и удержания клиентов в банковской сфере.
Расскажите о самом сложном кейсе привлечения крупного корпоративного клиента: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?
Проверка знаний законодательства, регулирующего отрасль.
Как изменения в 214-ФЗ и переход на эскроу-счета повлияли на процесс финансирования недвижимости в банке?
Оценка умения работать с текущим портфелем.
Как вы выстраиваете стратегию кросс-продаж для действующих клиентов сегмента КИБ/СБ?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Опишите ваш опыт взаимодействия с первыми лицами компаний (L-1, L-2) при согласовании условий сделки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
