- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Главный менеджер по компенсациям и льготам
Позиция в одной из крупнейших компаний России с отличным социальным пакетом и офисом в Москва-Сити. Высокий балл обусловлен статусностью работодателя, возможностями обучения в корпоративном университете и потенциалом для карьерного роста.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена масштабом компании (до 20 000 сотрудников) и необходимостью глубокой экспертизы в SAP HCM и методологии C&B на производстве. Требуется сочетание сильных аналитических навыков и умения управлять сложными процессами трансформации оплаты труда.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал конкретные цифры, однако для позиции уровня 'Главный менеджер' в C&B в металлургическом секторе Москвы оклад обычно выше среднерыночного. С учетом годовой премии совокупный доход может значительно превышать медиану по рынку HR.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Норникель уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидера индустрии и развивайте систему C&B в масштабах всей страны!
Описание вакансии
Главный менеджер по компенсациям и льготам
Норникель
📍Москва
В «Норникеле» каждый сотрудник — это часть большой команды.
Обязанности:
— Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI.;
— Методологическое сопровождение функции C&B: разработка локальных нормативных актов, регламентов и политик.;
— Автоматизация предложенных методик и процессов в системе SAP HCM.;
— Поддержка бизнеса в программах повышения эффективности.;
— Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.;
— Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников.
Требования:
— Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи.;
— Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.;
— Отличное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, анализ больших данных).;
— Умение готовить качественные, концептуальные презентации в PowerPoint.;
— Желательно: опыт работы с системой SAP HCM и практический опыт расчета заработной платы на производстве.
Мы предлагаем:
— Работа в крупнейшей в отрасли компании.;
— Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).;
— Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.;
— Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.;
— Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.;
— Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.;
— Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- C&B
- SAP HCM
- Excel
- PowerPoint
- KPI
- Budget Planning
- HR Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с крупными структурами и понимания специфики производственного персонала.
Расскажите о вашем опыте трансформации систем премирования для рабочего персонала: с какими сложностями вы сталкивались при внедрении новых KPI?
Оценка технических навыков, критически важных для данной роли.
Опишите ваш опыт автоматизации C&B процессов в SAP HCM. Какие именно модули или отчеты вы настраивали?
Проверка навыков финансового планирования в масштабах крупного холдинга.
Как вы подходите к бюджетному планированию численности и расходов на персонал для организаций с численностью более 10 000 человек?
Оценка способности аргументировать изменения перед руководством.
Приведите пример, когда вам нужно было защитить новую концепцию оплаты труда перед топ-менеджментом. Какие аргументы вы использовали?
Проверка владения инструментами анализа.
Какие наиболее сложные задачи вы решали в Excel при анализе больших данных по ФОТ? Используете ли вы макросы или Power Query?
Похожие вакансии
HR менеджер
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
Ведущий специалист по оценке персонала
HR-аналитик
Senior Manager (HR Tech)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия