Главный специалист по обучению и внутренним коммуникациям

Описание вакансии

Главный специалист по обучению и внутренним коммуникациям

«Ключевые Системы и Компоненты»

📍Москва

«Ключевые Системы и Компоненты» являются крупным разработчиком и производителем оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения.

Обязанности:

— Формирование и администрирование кадрового резерва ;

— Организация работ по обучению сотрудников управляющей компании и консолидация информации по заводам, в т.ч. снятие потребности, бюджетирование, документооборот ;

— Методологическая разработка логики и концепций новых программ (разработка и проведение самих учебных мероприятий возможна силами внешних провайдеров) ;

— Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций компании ;

— Подготовка и распространение корпоративных новостей, рассылок, презентаций ;

— Поддержка и развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников ;

— Организация внутренних мероприятий (корпоративные встречи, форумы, тимбилдинги) ;

— Ведение договорной работы в рамках перечисленных направлений (согласование в системе и заключение договоров с контрагентами). ;

Требования:

— Законченное высшее образование ;

— Опыт работы в области обучения и развития персонала и/или внутренних коммуникаций от 2-х лет ;

— Отличные коммуникативные и презентационные навыки ;

— Навыки написания текстов (деловые, информационные, PR) ;

— Опыт организации корпоративных мероприятий ;

— Проактивность, инициативность, ориентированность на результат. ;

Мы предлагаем:

— Программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения ;

— Конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения ;

— Официальное оформление согласно ТК РФ ;

— Удобный график работы с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18:00 ;

— Программы карьерного и профессионального роста ;

— Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях ;

— Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия ;

— Доступ к развивающей платформе Alpina Digital.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор