- Страна
- США
- Зарплата
- до 5 000 $
Growth Product Manager (SaaS, US market)
Оценка ИИПривлекательное предложение для тех, кто хочет 'драйва' стартапа и прямого влияния на бизнес. Высокий потенциал дохода ($5000+) и работа на глобальном рынке компенсируют высокие требования к нагрузке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роли маркетолога и сейлза, работая в одиночку на конкурентном рынке США. Требуется уровень английского C2 и готовность к ненормированному графику.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до $5000+ соответствует среднерыночным показателям для опытных Growth-менеджеров в стартапах на ранних стадиях, ориентированных на рынок США. Верхняя планка является конкурентной для удаленного формата работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: Growth Product Manager (SaaS, US market)
Компания: Стартап.
Формат работы: удалённо
Зарплата: старт по договорённости, рост до $5000+
Локации: удалённо (гибкий часовой пояс)
Мы строим продукт в сфере sales & marketing и готовимся к агрессивному запуску в Северной Америке и Европе. У нас уже есть тестовые клиенты, ресурсы и смелая go-to-market стратегия. Но нам нужен исполнитель, который возьмёт на себя маркетинг и продажи от начала до конца — не менеджер, не строитель команд, а человек, который делает всё сам.
*🔸* Что мы предлагаем:
– Удалённую работу с гибким графиком
– Стартовую оплату по договорённости и рост до $5000+ при выходе на рынок
– Продукт, который меняет рынок sales & marketing
– Команду профессионалов, которые горят делом
– Возможность влиять на позиционирование, ценообразование и GTM
*🔸*Твои задачи:
– Полностью вести маркетинг и продажи своими руками
– Изучать рынок и конкурентов: продукты, интерфейсы, цены, бизнес-модели
– Превращать инсайты в чёткие рекомендации и действия
– Ежедневно пользоваться продуктом, тестировать его, находить баги
– Работать в тесной связке с командой, давать ежедневные апдейты
– Помогать формировать позиционирование, ценообразование и go-to-market шаги
– Быть полностью погружённым в проект, иногда — за пределами стандартных 40 часов
*🔸* Мы ждем кандидата, который:
– Владеет английским на уровне носителя или близко к тому (C2)
– Знает русский (будет плюсом)
– Является практиком, нацеленным на результат
– Имеет сильные аналитические и коммуникативные навыки
– Умеет держать в голове много задач и аргументировать решения
– Искренне интересуется продуктами для продаж и маркетинга
– Готов работать в гибком часовом поясе
*🔸* Почему стоит присоединиться к нам:
– Работа над прорывным SaaS-продуктом для рынка США и Европы
– Прямое влияние на рост и успех продукта
– Возможность вырасти вместе с проектом и доходом
– Минимум бюрократии и максимум свободы действий
– Команда единомышленников
*🔸*Как откликнуться:
Пришлите резюме и короткое сообщение о том, почему этот продукт и роль вас зажигают, в ЛС Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SaaS
- Go-to-Market Strategy
- Product Marketing
- Sales
- Market Analysis
- Competitive Analysis
- Growth Hacking
- English C2
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков выхода на новый рынок.
Опишите ваш пошаговый план запуска SaaS-продукта на рынке США с нулевым бюджетом на маркетинг в первый месяц.
Оценка аналитических способностей и понимания конкурентной среды.
Как вы будете проводить анализ конкурентов в нише sales & marketing, чтобы выявить их слабые стороны в позиционировании?
Проверка готовности работать 'руками' и вовлеченности в продукт.
Расскажите о случае, когда вы лично нашли критический баг или несоответствие в UX, которое мешало конверсии, и как вы это исправили.
Оценка навыков продаж и коммуникации.
Как вы планируете выстраивать процесс холодных продаж (outreach) для привлечения первых платящих клиентов в США?
Проверка стрессоустойчивости и приоритизации.
Как вы справляетесь с ситуацией, когда нужно одновременно вести GTM-стратегию, заниматься поддержкой клиентов и анализировать метрики?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
