- Страна
- Великобритания
GTM Recruiter, EMEA
Notion — один из самых востребованных работодателей в мире IT с отличной корпоративной культурой и качественным продуктом. Работа в лондонском офисе над расширением региона EMEA предлагает отличные карьерные перспективы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует опыта работы на конкурентном рынке Лондона и глубокого понимания GTM-ролей. Дополнительным плюсом является владение европейскими языками, что повышает планку для кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для опытных рекрутеров в Лондоне в технологическом секторе обычно находится в диапазоне £60,000–£90,000 в год плюс бонусы и опционы. Notion, как компания высокого уровня, вероятно, предлагает конкурентоспособный пакет на уровне верхней границы рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
GTM Recruiter, EMEA
Notion is a platform for notes, docs, project management, and collaboration that brings teams together in one workspace.
Languages: fluency in an additional European language is a plus.
London, UK.
More details in Joe Haskett's Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Go-to-Market Strategy
- Stakeholder Management
- Candidate Experience
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует поиск под специфику разных стран Европы.
Как вы адаптируете свою стратегию сорсинга при поиске кандидатов на GTM-роли в разных странах региона EMEA?
Notion — это продукт с сильным брендом. Рекрутер должен уметь это использовать.
Как бы вы представили ценностное предложение работодателя (EVP) Notion кандидату, который уже имеет несколько офферов от других крупных тех-компаний?
GTM-роли (продажи, маркетинг) требуют специфических навыков оценки.
Какие ключевые индикаторы успеха вы ищете в резюме и при интервьюировании специалистов по продажам (Sales) или маркетингу?
Работа в быстрорастущей компании требует умения приоритизировать задачи.
Расскажите о случае, когда вам нужно было закрыть несколько критических вакансий одновременно. Как вы расставляли приоритеты?
Notion ценит качество и культуру.
Как вы оцениваете культурное соответствие кандидата ценностям Notion, не допуская при этом предвзятости?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

