- Страна
- Россия
Head of China Operations | Директор по закупкам и операциям (Китай)
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head of для опытных управленцев с редким сочетанием навыков ВЭД и AI. Из минусов — офисный формат, но он компенсируется масштабом задач и влиянием на бизнес.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в ВЭД с Китаем, свободного владения иностранными языками и подтвержденного опыта управления крупными командами (30+ человек). Роль подразумевает полную ответственность за P&L направления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Operations/China в Москве с управлением командой в 30 человек рыночный диапазон составляет 350,000–600,000 рублей. Итоговый доход сильно зависит от бонусной части, привязанной к маржинальности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of China Operations | Директор по закупкам и операциям (Китай)
**📍Москва, м. Домодедовская | Офисный формат | одна из заметных российских компаний на рынке корпоративного мерча и бизнес-подарков
Зона ответственности:
- Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек.
- Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов.
- Управление сроками, качеством, себестоимостью и эффективностью реализации проектов.
- Развитие руководителей, команд и системы управления.
- Оптимизация и масштабирование процессов, управление ресурсами и приоритетами.
- Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности бизнеса.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет от 6 лет управленческого опыта, включая руководство несколькими подразделениями и менеджерами.
- Хорошо понимает специфику работы с Китаем, международных закупок, производства, ВЭД и логистики.
- Умеет управлять экономикой направления: себестоимостью, маржинальностью и операционными показателями.
- Имеет опыт масштабирования процессов и управления большим количеством параллельных проектов.
- Уверенно использует AI-инструменты в работе.
- Владеет китайским и/или английским языком на уровне B2 и выше.
Что предлагает компания:
- Ключевую управленческую роль с влиянием на бизнес-результат.
- Возможность развивать международные операции в растущем бизнесе.
- Прямую работу с китайским офисом и командировки в Китай.
- Фиксированный доход и бонус за результат.
- Офис в Москве, график 09:00–17:00 с гибким началом рабочего дня.
- Компенсационный пакет после испытательного срока.
*📱* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Supply Chain Management
- Procurement
- International Trade
- Logistics Management
- P&L Management
- Artificial Intelligence
- Chinese Language
- English Language
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта решения проблем в цепочке поставок.
Расскажите о самом сложном кейсе в работе с китайскими фабриками, когда сроки или качество были под угрозой. Как вы решили ситуацию?
Оценка финансовой грамотности и умения управлять прибыльностью.
Какими инструментами и метриками вы пользуетесь для контроля маржинальности проектов при волатильности курсов валют и стоимости логистики?
Проверка соответствия современным технологическим требованиям вакансии.
Какие именно AI-инструменты вы внедряли в операционные процессы и какой измеримый результат это принесло?
Оценка лидерских качеств и стиля управления.
Как вы выстраиваете взаимодействие с удаленным офисом в Китае, учитывая разницу в менталитете и часовых поясах?
Проверка навыков масштабирования.
Опишите ваш опыт трансформации процессов: что именно вы изменили в структуре закупок или склада, чтобы компания могла обрабатывать в 2 раза больше заказов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
