Head of Content & Growth
Оценка ИИОтличная вакансия в топовой креативной компании с мировым именем и понятными KPI. Удаленный формат и работа с глобальными брендами делают предложение крайне привлекательным для амбициозных маркетологов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление с личным созданием контента (hands-on), а также жестким фокусом на B2B-лиды, а не просто охваты. Требуется свободный английский и опыт работы с глобальными премиальными брендами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Content в международном агентстве с фокусом на B2B и CGI, рыночные ставки обычно начинаются от 250 000 - 300 000 рублей плюс бонусы. Учитывая премиальный сегмент клиентов Vertex, окладная часть может быть выше среднего по рынку РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Content & Growth в компанию Vertex
Работодатель:
Компания Vertex *— международная креативная компания, которая создаёт вирусные CGI, AI и social-first кампании для глобальных брендов. За 5 лет реализовали более 1 200 проектов и собрали 25 млрд+ органических просмотров. Среди клиентов — Nike, Netflix, F1, Qatar Airways, Hugo Boss и L’Oréal.
Главная метрика — квалифицированные B2B-лиды (Q-лиды), а не охваты и подписчики. Ты будешь отвечать за рост входящих запросов от CMO, Brand Directors, Heads of Content/SMM и Creative Directors глобальных брендов.*
Что нужно делать и сделать:
• Превращать каждый новый проект в историю, которую заметит рынок: презентация для клиентов за 48 часов, публичный контент — за 72 часа
• Развивать LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, сайт Vertex и публичное присутствие основателей
• Самостоятельно писать, придумывать сценарии, собирать материалы и запускать контент; подключать дизайнеров, монтажёров и других подрядчиков там, где это ускоряет результат
• Выстраивать PR: публикации в индустриальных медиа, конференции, премии и выступления
• Тестировать новые каналы привлечения, включая LinkedIn Ads, управлять бюджетом и стоимостью квалифицированного лида
• Создавать прозрачную аналитику: откуда приходят лиды, какие кейсы работают и куда стоит инвестировать дальше
Пожелания к кандидатам:
• Опыт работы в контент-маркетинге, growth marketing или digital-маркетинге от 5 лет (желательно в международных B2B-компаниях, креативных агентствах или продакшен-студиях)
• Подтверждённый опыт влияния контента на бизнес-результаты: квалифицированные лиды, входящие заявки, продажи или другие коммерческие KPI
• Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, управлять дистрибуцией и анализировать эффективность каналов
• Практические навыки создания контента: тексты, сценарии, видео, презентации и упаковка кейсов
• Опыт работы с LinkedIn, Instagram, TikTok и YouTube для международной аудитории\
• Понимание платного продвижения (LinkedIn Ads, Meta Ads), аналитики и стоимости привлечения лидов
• Сильный визуальный вкус, опыт работы с премиальными брендами или качественным креативным контентом
• Английский от B1–B2
• Самостоятельность: способность принимать решения и реализовывать инициативы без постоянного контроля руководителя
• Ориентация на результат: фокус на бизнес-показателях, а не только на охватах и подписчиках
• Проактивность: умение самостоятельно находить точки роста, предлагать гипотезы и запускать их
• Hands-on подход: готовность лично выполнять задачи, а не только управлять исполнителями
• Системность: способность выстраивать процессы, расставлять приоритеты и управлять подрядчиками
• Высокий темп работы: умение быстро запускать проекты и соблюдать сроки без потери качества
Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленка
• ЗП в формате оклад + бонус за квалифицированные лиды, обсуждается индивидуально
Для отклика📲:
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- Growth Marketing
- B2B Marketing
- LinkedIn Ads
- Meta Ads
- Public Relations
- Copywriting
- Analytics
- Social Media Marketing
- CGI
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ориентации на бизнес-результат, заявленный как главный приоритет вакансии.
Приведите пример кейса, где ваша контент-стратегия напрямую привела к росту квалифицированных B2B-лидов. Какие метрики вы отслеживали?
Вакансия требует работы с LinkedIn Ads и Meta Ads для привлечения лиц, принимающих решения.
Как вы сегментируете аудиторию в LinkedIn для таргетинга на CMO и креативных директоров глобальных брендов?
В Vertex важна скорость (контент за 72 часа).
Как вы выстраиваете процесс производства контента, чтобы сохранять премиальное качество при очень сжатых сроках?
Проверка навыков PR и работы с медиа.
В каких индустриальных медиа вы инициировали публикации ранее и как оценивали их влияние на имидж компании?
Оценка способности работать самостоятельно и управлять ресурсами.
Как вы распределяете задачи между собой и подрядчиками (дизайнерами, монтажерами) при запуске нового кейса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
