- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of People Operations
Оценка ИИОтличная вакансия для топ-менеджера: глобальная роль в известной продуктовой компании, фокус на AI-технологии, релокационный пакет и работа в Амстердаме.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту более 10 лет, необходимостью управления распределенными командами в 5+ странах и глубоким пониманием AI-инструментов в HR.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of People Operations в Амстердаме в технологическом секторе рыночные показатели обычно начинаются от 110 000 EUR в год плюс бонусы и опционы. Предложение Manychat, вероятно, находится в верхнем дециле рынка из-за высокой сложности роли и глобального охвата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в manychat уже сейчас
Присоединяйтесь к Manychat, чтобы возглавить глобальные HR-операции в AI-native компании и масштабировать международные хабы!
Описание вакансии
Head of People Operations
Manychat
*📍* Amsterdam, Netherlands
Manychat is looking for a Head of People Operations to lead its global People Operations function across multiple countries, building an AI-native operating model that enables autonomous local teams while ensuring a consistent employee experience worldwide.
What you’ll be doing:
— Lead People Operations across hubs in the Netherlands, Spain, Armenia, Brazil, the US, and remote locations
— Manage and develop an international team of People Operations Partners
— Own the global hub model, setting operational standards while enabling local autonomy
— Partner closely with Payroll, Compliance, People Tech, Workplace & Experience, and Rewards teams
— Drive HR automation and AI adoption across onboarding, employee support, documentation, and operational workflows
— Define operational KPIs and OKRs while ensuring consistent execution across all locations
— Oversee multi-country HR operations, compliance, relocation, and office experience initiatives
What they’re looking for:
— 10+ years of experience in People Operations, HR Operations, or Operations leadership
— Experience leading distributed international teams across multiple countries
— Background in fast-growing SaaS startups or scale-ups
— Strong expertise in building operational models and scaling HR functions
— Systems-thinking mindset with exceptional stakeholder management skills
— Experience driving organizational change and process transformation
— Strong understanding of AI, automation, and HR technology as core operational tools
Why join Manychat:
— Lead People Operations for a global AI-first technology company with 400+ employees across three continents
— Flexible hybrid work with relocation support
— Comprehensive health insurance for you and your family
— Professional development budget and flexible benefits package
— Company-funded sport activities, off-sites, free meals, and snacks
— Work in an environment where AI is embedded into everyday operations, with tools like Claude and OpenAI available from day one
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Stakeholder Management
- Artificial Intelligence
- SaaS
- Payroll
- Compliance
- Change Management
- Automation
- HR Operations
- People Operations
- HR Technology
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования HR-процессов в условиях быстрого роста.
Опишите ваш опыт построения операционной модели HR в SaaS-компании на стадии активного масштабирования. С какими основными вызовами вы столкнулись?
Оценка способности кандидата внедрять инновации и автоматизацию.
Как именно вы планируете использовать AI и автоматизацию для трансформации процессов онбординга и поддержки сотрудников в Manychat?
Проверка навыков управления международными командами и знания специфики разных регионов.
Как вы балансируете между необходимостью глобальной стандартизации процессов и автономией локальных команд в разных странах (Нидерланды, Бразилия, США)?
Оценка стратегического мышления и работы с метриками.
Какие KPI и OKR вы считаете наиболее критичными для оценки эффективности функции People Operations в глобальной технологической компании?
Проверка навыков управления изменениями.
Приведите пример сложного организационного изменения, которым вы руководили. Как вы работали со стейкхолдерами для достижения результата?
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Руководитель отдела оплаты труда, компенсаций и льгот
Руководитель C&B
Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)
Руководитель отдела кадрового администрирования
Руководитель отдела воинского учета
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!