Head of Performance Marketing
Отличное предложение с сильным социальным пакетом (ДМС, 13-я зарплата, Benefit Bar) и гибким форматом работы. Компания Karuna известна своей яркой корпоративной культурой и заботой о сотрудниках.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в медиабаинге (от 5 лет) и управленческого опыта. Высокая ответственность за бюджеты и KPI на уровне C-level делает отбор достаточно строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Performance в IT-секторе Санкт-Петербурга рыночные вилки начинаются от 250 000 рублей. С учетом бонусов и 13-й зарплаты совокупный доход может быть значительно выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
HEAD OF PERFORMANCE MARKETING В IT-КОМПАНИЮ KARUNA, Санкт-Петербург
Что предстоит делать:
Стратегическое планирование стратегии закупки: объемов лидов, бюджетов, распределение ресурсов команды между брендами и ГЕО
Формирование и управление командой тимлидов: подбор, менторство, повышение профессионального уровня и экспертизы, внедрение эффективной системы KPI
Ежедневный контроль ключевых показателей: бюджеты, конверсии, стоимость лидов, ROMI
Постоянное изучение трендов, формирование гипотез, тестирование
Плотная работа с креативами, улучшение контента, поиск новых подходов
Подготовка аналитических отчетов для C-level
Что ждут от вас:
Опыт управления отделом Media buying от 2-х лет
Общий опыт в закупке трафика от 5 лет
Глубокая экспертиза в работе источников трафика
Успешный опыт масштабирования кампаний
Сильные стратегические и аналитические навыки, способность оценивать влияние перформанса на бизнес
Английский язык на уровне от B2 и выше
Что предлагают:
Гибкий формат работы. Хотите - работайте из дома, хотите - приезжайте в офис
Кстати об офисе: спортзал, караоке, PlayStation, лаунжи и рабочие места, оборудованные по последнему слову техники - все на месте. Каждое утро в этом заведении начинается одинаково - с вкусного и полезного завтрака. В среду собираются на дружный обед, а по пятницам - ужины, нередко переходящие в фееричные кутежи
Классные бонусы. Люди - главная ценность: ценят, развивают, премируют и одаривают. Вас ждут ДМС со стоматологией и чекапом, консультации с психологом, онлайн-тренировки, ценные подарки по разным поводам и, как минимум, 13-я зарплата. Помимо отпуска, можете брать оплачиваемые days off
Еще есть Фонд счастливого сотрудника: ваша задача собрать коллег и придумать, как классно вместе затусить, задача компании - молча компенсировать. Благодаря Karuna Benefit Bar вы получите депозит, который можно использовать на то, что важно именно вам: изучение языков, ветеринарные расходы, путешествия и многое другое. А о корпоративах компании слагают легенды - каждый раз они превосходят даже самые смелые ожидания
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Performance Marketing
- Media Buying
- KPI
- ROMI
- Strategic Planning
- Team Management
- Analytics
- Creative Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков стратегического планирования и управления ресурсами.
Как вы распределяете бюджет между различными ГЕО и брендами при ограниченных ресурсах?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Опишите ваш подход к менторству тимлидов и внедрению системы KPI в отделе медиабаинга.
Проверка аналитических способностей и работы с данными.
Какие ключевые метрики, помимо ROMI, вы считаете критическими для оценки здоровья performance-канала?
Оценка опыта масштабирования.
Расскажите о кейсе, где вам удалось кратно масштабировать закупку трафика без потери эффективности.
Проверка креативного мышления.
Как вы выстраиваете процесс тестирования гипотез и работы с креативами в условиях выгорания аудитории?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

