Head of Product (B2C)
Отличная вакансия для опытных лидеров: прямой доступ к основателю, удаленка, оплата в валюте и возможность построить команду с нуля. Высокий уровень ответственности компенсируется свободой действий и современным стеком.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью Head of Product, требующей сочетания стратегического мышления и готовности работать руками на первых этапах. Необходим глубокий опыт в крипто/финтех индустрии и подтвержденные кейсы роста метрик.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая оплата в USD/USDT соответствует верхнему сегменту рынка для позиций Head of Product в международном крипто-секторе. Учитывая удаленный формат и бонусы, предложение выглядит конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀* Ищем Head of Product (B2C) из Crypto/Fintech, который будет формировать продуктовую стратегию и отвечать за результат направления — от исследования до проверки эффекта после релиза. Первые месяцы работа hands-on, далее построение продуктовых юнитов и найм лидов к себе в команду.
Команда для работы: CEO · Техлиды · Дизайн · Маркетинг · Growth
Ключевые метрики: Revenue, Activation Rate, Retention, Active Paying Users, ARPPU
*🌟* Мы ищем человека, который:
— будет отвечать за продуктовую стратегию по B2C направлению
— проведёт discovery: интервью, анализ воронок, прототипы
— сам найдёт в данных, где теряются пользователи (например, между KYC и первым платежом)
— будет расставлять приоритеты по влиянию на activation, retention и ARPPU
— вместе с маркетингом будет растить выручку через lifecycle/CRM, рефералки и reward-механики
— со временем наймёт и будет развивать Product Leads и PM-ов
Рассматриваем тех, у кого 4+ года в B2C-продукте, из них 2+ года в crypto или fintech (кошельки, карты, необанки, биржи), и кто уже двигал метрики и может показать цифры.
*🌍* Что предлагаем:
*✅* Прямой доступ к основателю и реальное влияние на стратегию
*✅* Свободу проверять и внедрять собственные идеи
*✅* AI-first подход: автоматизируем рутину агентами и скриптами
*✅* Полностью удалённую работу из любой точки мира
*✅* Оплату в USD или USDT
*✅* 28 оплачиваемых дней отпуска и праздники
*✅* Оплату курсов и обучения
*📩* Откликнуться:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Strategy
- B2C Product Management
- Fintech
- Crypto
- Product Discovery
- Unit Economics
- Retention
- ARPPU
- CRM Marketing
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка аналитических способностей и понимания специфики финтеха.
Какие основные барьеры вы видите на этапе перехода пользователя от KYC к первой транзакции и как бы вы их устраняли?
Оценка опыта в управлении жизненным циклом пользователя.
Расскажите о самом успешном кейсе внедрения реферальной или reward-механики, который привел к значимому росту Retention.
Проверка лидерских качеств и навыков найма.
По каким критериям вы будете отбирать Product Leads в свою команду через несколько месяцев работы?
Оценка умения работать с данными.
Какие инструменты и методологии вы используете для проведения Discovery и анализа воронки в условиях быстрорастущего рынка?
Проверка соответствия культуре компании.
Как вы планируете использовать AI-инструменты для оптимизации процессов внутри продуктовой команды?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

