Head of Product (B2C)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в быстрорастущем финтех-секторе с возможностью удаленной работы. Четкие требования, прямой контакт с HR и амбициозные задачи делают это предложение отличным шагом для опытного лидера продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую экспертизу в крипто-флоу с управленческим опытом и подтвержденными результатами в росте метрик. Требуется свободный английский и опыт работы в специфической нише финтеха.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Product в международном крипто-финтехе рыночные вилки обычно выше средних по рынку классического банкинга. Ожидаемый доход для такого уровня компетенций составляет от 6000 до 9000 USD.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Product (B2C) в Karta.io
*📍* Удалёнка
*💎* Формировать продуктовую стратегию B2C и отвечать за рост активной платящей базы и выручки: вести discovery с интервью и прототипами, приоритизировать бэклог по impact и revenue, работать с маркетингом над lifecycle, реферальными и reward-механиками.
*💼* 4+ года в B2C продукте, из них 2+ в крипте или финтехе (кошельки, карты, необанки, биржи), опыт руководства 2–5 продактами или построения функции с нуля, подтверждённые цифрами кейсы роста Revenue/Retention/Activation, понимание крипто-флоу на уровне продуктовых решений, английский B2+. Откликнуться
Karta.io — финтех-платформа с виртуальными картами и своей крипто-инфраструктурой
Прямой контакт для отклика: Откликнуться
———
Не подошла вакансия? Поделись с тем, кому пригодится *➡️*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Strategy
- B2C Product Management
- Fintech
- Crypto
- Product Discovery
- Revenue Growth
- Retention
- Lifecycle Marketing
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата влиять на ключевые бизнес-показатели через продуктовые решения.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе роста Revenue или Retention: какие гипотезы проверяли и каков был численный результат?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать процессы в команде.
Как вы выстраиваете работу с командой из 2-5 продактов: как распределяете зоны ответственности и контролируете качество Discovery?
Проверка технического понимания крипто-продуктов.
С какими основными барьерами сталкивается B2C пользователь при использовании крипто-карт и как вы предлагаете их решать на уровне продукта?
Оценка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Как вы приоритизируете бэклог, если маркетинговые цели по привлечению конфликтуют с необходимостью технического долга в крипто-инфраструктуре?
Проверка опыта работы с механиками лояльности.
Какие реферальные или reward-механики вы считаете наиболее эффективными для крипто-кошельков и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
