yandex
M
Mybid
HeadУдалённоПолная занятость

Head of Sales

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия для опытного лидера в сфере AdTech с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Компания предлагает прозрачные условия, возможности для обучения и реальное влияние на бизнес-результаты в растущем сегменте рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в AdTech/Affiliate нише, знанием специфических метрик (eCPM, Win Rate) и опытом управления полным циклом жизни клиента. Требуется сочетание стратегического мышления и готовности к операционному управлению командами продаж и аккаунтинга.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок300 000 ₽ – 650 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Sales в международном AdTech с опытом от 3 лет рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей и могут достигать 600 000 рублей и выше (фикс + бонусная часть). Предложение Mybid, вероятно, находится в этом диапазоне, учитывая требования к экспертизе.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Head of Sales в компанию Mybid

Работодатель:

Мы — Mybid.io рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем руководителя коммерческого блока, который примет на себя полную ответственность за весь путь клиента (рекламодатели): от привлечения до удержания и роста. В подчинении команды сейлз и аккаунтинга. Head of Sales отвечает за итоговые коммерческие показатели компании (оборот, маржинальность, retention) и синхронизирует работу продаж и аккаунтинга в единую воронку.

Что нужно делать и сделать:

• Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей;

• Разрабатывать go-to-market стратегию: приоритетные вертикали, гео-приоритеты, поиск новых сегментов и рынков роста;

• Выстраивать сквозные процессы полного жизненного цикла клиента: лидогенерация - sales - onboarding - запуск - масштабирование - удержание - реактивация;

• Внедрять и развивать CRM-систему для коммерческого блока: воронки, автоматизация, интеграция между sales и account management;

• Лично вести переговоры и весь цикл сделки по крупным клиентам: discovery, коммерческое предложение, согласование условий, эскалации;

• Повышать операционную эффективность команды: сокращать время реакции на клиента, увеличивать конверсию между этапами воронки;

• Внедрять метрики эффективности работы сотрудников (нагрузка, конверсия, скорость обработки заявок) и использовать их для принятия управленческих решений;

• Быть внутренним экспертом по продукту и рынку programmatic для команды: обучать сейлзов и АМ работе с RTB-механиками, продуктовым функционалом, аргументацией для сложных клиентов;

• Формировать регулярную отчетность и презентовать результаты коммерческого блока перед руководством.

Пожелания к кандидату:

• Опыт на позиции Head of Sales в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет;

• Подтвержденный опыт управления многоуровневой командой, включая найм и масштабирование команды с нуля или почти с нуля;

• Опыт одновременной ответственности за new business и retention/growth текущей базы;

• Глубокое понимание рекламных и коммерческих метрик: CPA, CPC, CPM, CPL, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate, CAC, NPS;

• Уверенное владение продуктовыми метриками: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV, CAC;

Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI) будет преимуществом;

• Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с международными рекламодателями и байерами;

• Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP;

• Опыт презентации результатов и стратегии перед руководством.

Что предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Формат работы удаленно;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка&

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

Для отклика 📲:

Откликнуться

#вакансия#джобстер#работа#удаленка#вакансии#продажи#HeadofSale#РОП **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Sales Management
  • Account Management
  • AdTech
  • Affiliate Marketing
  • DSP
  • SSP
  • Programmatic Advertising
  • RTB
  • CRM
  • Go-to-Market Strategy
  • Business Development
  • Retention
  • LTV
  • ROI
  • Excel
  • Google Sheets
  • Grafana
  • Tableau
  • Power BI

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики рекламных сетей и умения работать с техническими аспектами programmatic-рекламы.

Как бы вы объяснили крупному рекламодателю преимущество работы с вашей рекламной сетью через RTB-механики по сравнению с классическими закупками?

Оценка навыков управления командой и умения синхронизировать разные отделы.

Как вы планируете выстраивать взаимодействие между отделами Sales и Account Management, чтобы минимизировать Churn Rate на этапе онбординга?

Проверка стратегического мышления и умения выходить на новые рынки.

Опишите ваш подход к разработке go-to-market стратегии для новой вертикали или гео-приоритета в сфере AdTech.

Оценка аналитических способностей и работы с данными.

На какие 3-5 ключевых метрик в CRM вы будете смотреть в первую очередь каждое утро, чтобы оценить здоровье коммерческого блока?

Проверка опыта в найме и масштабировании.

Расскажите о вашем опыте найма команды с нуля: какие критерии отбора сейлзов в AdTech вы считаете критическими?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

M
Mybid
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!