- Зарплата
- от 7 000 $
Head of User Acquisition
Оценка ИИВысокая заработная плата, работа напрямую с опытными фаундерами и наличие собственных инструментов автоматизации делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров в маркетинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в In-App сетях и управления миллионными бюджетами, а также длительного испытательного срока в 6 месяцев.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложение от $7000 значительно выше среднего по рынку для Head of UA, где медиана обычно составляет около $5000-6000 для удаленных позиций в СНГ/Европе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Позиция: Head of User Acquisition
Компания: SonderAds
Формат работы: удаленная фулл тайм занятость
Зарплата: от $7000 (зависит от уровня).
Медиабаинговое агентство с 6+ годами опыта)
С нами сможешь реализовывать идеи от концепции до стабильного результата.
*💰* $2M+ месячного оборота
*📱* Льём Web/In-App под Android/iOS
*🧠* Планируем запуск Google/Meta/TikTok
*🤖* Свои моб.приложения (Android/iOS) с рекламной монетизацией
*👩💻* In-house продакшн: сценарии, арт, motion, ленды
*📌* Планируем автоматизировать рутину с креативами (тесты, добавление/отключение)
*📊* Свои антифрод-системы и авто-биддеры
*📎* Работа напрямую с фаундерами с 15+ годами опыта
Твои задачи:
*▪️*Формировать вектор развития UA-направления и находить новые точки роста
*▪️*Быстро разбираться в новых источниках трафика, оценивать потенциал и внедрять их в работу (TapJoy, Adjoe, MiAds, Kwai и др.)
*▪️*Оптимизировать и масштабировать текущую закупку
*▪️*Тестировать гипотезы и оптимизировать перформанс креативов.
*▪️*Руководить командой трафик-менеджеров
*▪️*Управлять и оптимизировать бюджеты от $1M+/ monthly
Требования:
*🔸*Ты Head of User Acquisition в in-app (Mintegral, AppLovin, Unity, Liftoff и др)
*🔸*Опыт масштабирования закупки с нуля.
*🔸*Опыт с рекламной, гибридной и подписочной монетизацией
*🔸*Умение адаптировать стратегии под каждый источник, ГЕО и аудиторию
Будет плюсом:
*🔸*Опыт с нестандартными источниками (TapJoy, Adjoe, MiAds,и др.) или с Web/Social/Google.
*🔸*Опыт управления и развития команды UA.
Условия:
*🏖* 20 рабочих дней отпуска + оплачиваемые больничные
*⏳* Испытательный срок 6 мес.
*📈*Не тратишь время на рутину - запуск и ведение рекламных кампаний берёт на себя команда
Детали и откликнуться по *👉* Откликнуться или в бот - Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- User Acquisition
- AppLovin
- Unity Ads
- Mintegral
- Liftoff
- TapJoy
- Performance Marketing
- Media Buying
- Team Management
- Mobile Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выбирает приоритеты при работе с большими бюджетами.
Опишите ваш алгоритм тестирования нового In-App источника трафика при бюджете от $100k на тест.
Проверка опыта работы с конкретными моделями окупаемости, упомянутыми в вакансии.
В чем ключевое различие в UA-стратегии для приложений с чисто рекламной монетизацией и подписочной моделью?
Вакансия предполагает работу с нестандартными сетками.
Был ли у вас опыт работы с OEM-источниками (Xiaomi, Huawei) или альтернативными сторами? Какие результаты удалось получить?
Head UA должен уметь эффективно взаимодействовать с креативным отделом.
Как вы выстраиваете процесс фидбека для in-house продакшена, чтобы повысить IPM и снизить CPI?
Проверка лидерских качеств и навыков делегирования.
Как вы распределяете задачи внутри команды трафик-менеджеров при одновременном запуске нескольких новых ГЕО?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
