- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HR-аналитик
Интересная позиция в технологичной страховой компании с отличным социальным пакетом (ДМС, страхование жизни). Четко прописанные обязанности и возможность гибридного формата работы делают вакансию привлекательной.
Сложность вакансии
Роль требует уверенного владения Excel и опыта в бюджетировании HR-расходов от 2 лет. Основная сложность заключается в необходимости тесного взаимодействия с финансовым блоком и автоматизации отчетности.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для HR-аналитика с опытом от 2 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от навыков автоматизации и владения 1С.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Лучи уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Лучи» и станьте ключевым экспертом по HR-аналитике в современной онлайн-страховой!
Описание вакансии
HR-аналитик
Лучи
📍Москва
«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная.
Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. Так мы упрощаем жизни более миллиона людей по всей стране.
Обязанности:
— Управление HR-бюджетом Холдинга: оперативное ведение бюджета на персонал;
— Подготовка ежемесячного план-факторного анализа бюджета;
— Управление изменениями: согласование приёмов, переводов и изменений заработных плат;
— Аналитика и отчетность: формирование и автоматизация отчётов, аналитика HR показателей (численность, текучесть персонала, стоимость найма и тд), предоставление ad/hoc отчетов;
— Операционная поддержка: расчет бонусов сотрудникам и помощь в разработке систем мотивации;
— Работа с ЛНА: разработка и актуализация локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (при необходимости).
Требования:
— Профильное высшее образование (экономика, финансы или смежные области);
— Опыт работы от 2 лет в C&B/бюджетировании HR расходов;
— Навыки планирования и контроля HR-бюджета;
— Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, VBA), работа с большими массивами данных;
— Опыт взаимодействия с финансовым блоком/бухгалтерией;
— Опыт автоматизации отчетности на основе 1С будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— Формат работы на выбор - офис/гибрид;
— ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы;
— Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников;
— Страхование жизни после трех месяцев работы;
— Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы;
— Материальная помощь в значимых для тебя событиях;
— Корпоративная программа лояльности BestBenefits.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- MS Excel
- VBA
- 1C
- C&B
- HR Analytics
- Budgeting
- Financial Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технических навыков работы с данными.
Расскажите о самом сложном отчете или модели в Excel, которую вы создавали для HR-целей. Какие функции использовали?
Оценка опыта в финансовом планировании.
Как вы подходите к проведению план-фактного анализа HR-бюджета и какие причины отклонений встречаются чаще всего?
Проверка понимания ключевых метрик.
Какие HR-метрики вы считаете наиболее критичными для онлайн-страхового бизнеса и почему?
Оценка опыта в области компенсаций и льгот.
Был ли у вас опыт разработки или корректировки систем премирования? С какими сложностями вы сталкивались?
Проверка навыков автоматизации.
Как бы вы организовали процесс автоматизации выгрузки данных из 1С для регулярной отчетности?
Похожие вакансии
HR менеджер
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
Ведущий специалист по оценке персонала
HR-аналитик
Senior Manager (HR Tech)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия