HR-аналитик/направление компенсаций и льгот

Описание вакансии

HR-аналитик/направление компенсаций и льгот

Чижик

📍Удаленно

ЧИЖИК — новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от X5 GROUP — ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Обязанности:

— Подготовка регулярной отчетности по HR-метрикам;

— Анализ итоговых показателей, формирование предложений, аналитических справок;

— Построение системы отчетности. Разработка отчетов в BI системах «с нуля»;

— Разработка и внедрение BI-инструментов и дашбордов;

— Выступать в роли заказчика на автоматизацию отчетности;

— Внедрение и тестирований изменений отчетности;

— Формирование новых отчетов и поддержание действующих, на основе данных из SAP HR и корпоративных хранилищ данных (КХД);

— Ad-hoc запросы по HR-данным и аналитике.

Требования:

— Высшее образование, предпочтительно экономическое или математическое;

— Обязателен опыт работы в HR-аналитике от 2х лет;

— Уверенное владение Excel, в том числе сводными таблицами, Power Query, Power Pivot и DAX;

— Знание SAP HR и опыт работы с корпоративными хранилищами данных;

— Навыки работы с SQL, Qlik, Power BI, Tableau будут преимуществом;

— Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

— Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

— Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

— Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

— Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

— ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

— Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

— Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

— Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

— Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

— Удаленный формат работы ;

— График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

📱 HR Вакансии на удаленке by RFF

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор