yandex
УдалённоПолная занятость

HR Analyst / HR-аналитик

ИИОценка ИИ

Отличное предложение с удаленным форматом, гибким графиком и современным стеком технологий. Компания поощряет использование AI и предлагает расширенный отпуск, что делает вакансию привлекательной для продвинутых аналитиков.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует редкого сочетания HR-экспертизы и навыков Data Engineering (Airflow, Python, ETL). Высокий уровень английского (B2) и знание современных архитектур данных (Data Vault, SCD) повышают порог входа.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок130 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указана точная сумма, однако для HR-аналитика с навыками Data Engineering и уровнем английского B2 рыночная вилка значительно выше среднего. Указанные бонусы и регулярный пересмотр дохода соответствуют топовым позициям в IT-секторе.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

HR Analyst / HR-аналитик

HelioCore

*📍*Удаленно

Обязанности:

— Опыт в аналитике: от 1 года опыта работы в аналитике, желательно с HR-данными; профильное высшее образование;

— Data Engineering: опыт работы с Python, ETL/ELT-процессами, REST API, Git и Airflow или аналогичными инструментами оркестрации;

— SQL и моделирование данных: уверенное владение SQL, желательно PostgreSQL; знание принципов многомерного моделирования данных Star/Snowflake;

— BI и визуализация: опыт работы с Metabase или аналогичными BI-инструментами, умение создавать понятные и информативные дашборды и отчёты;

— Статистика и аналитика: базовые знания статистики и теории вероятностей, умение интерпретировать данные, выявлять закономерности и формулировать значимые выводы;

— Работа с бизнесом: умение самостоятельно собирать и структурировать требования внутренних заказчиков; английский язык на уровне B2 и выше;

— AI и современные технологии: опыт использования AI-инструментов для аналитики и автоматизации. Знание ML, dbt, Airbyte, Data Vault 2.0 или SCD будет преимуществом;

Требования:

— Отчётность и дашборды: разрабатывать и поддерживать автоматизированные отчёты и дашборды для принятия решений в HR;

— Интеграция данных: собирать и объединять данные из ATS, внутренних систем, электронных таблиц и внешних источников;

— Качество данных: очищать и структурировать данные, определять стандарты качества и внедрять автоматизированные проверки;

— HR-аналитика: проводить опросы и ad hoc исследования, выявлять тренды и предлагать улучшения на основе данных;

— ATS и визуализация: администрировать ATS, готовить понятные визуализации и презентации для HR-команды и представителей бизнеса;

— Оптимизация процессов: развивать data-driven подход в HR, автоматизировать рабочие процессы и использовать AI-инструменты для повышения эффективности;

Мы предлагаем:

— Высокий уровень заработной платы, бонусы по результатам работы и регулярный пересмотр дохода;

— Полностью удалённый формат работы;

— График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом;

— 24 дня оплачиваемого отпуска;

— Корпоративные занятия английским языком;

— Интересные и амбициозные задачи с возможностью профессионального роста и развития;

— Сильную команду единомышленников, с которой вы сможете реализовывать масштабные проекты, обмениваться опытом и развивать профессиональные навыки.

Откликнуться⁠

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Python
  • ETL
  • ELT
  • REST API
  • Git
  • Apache Airflow
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Metabase
  • BI
  • Statistics
  • Machine Learning
  • dbt
  • Airbyte
  • Data Vault 2.0
  • SCD

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков проектирования хранилищ данных для HR-метрик.

Расскажите, как бы вы спроектировали схему 'Звезда' для анализа текучести кадров? Какие таблицы фактов и измерений вы бы выделили?

Оценка опыта автоматизации сбора данных из внешних систем.

Был ли у вас опыт работы с REST API для выгрузки данных из ATS? С какими сложностями вы сталкивались при обработке таких данных?

Проверка владения инструментами оркестрации.

Опишите типичный DAG в Airflow, который вы настраивали для HR-отчетности. Какие операторы вы использовали?

Оценка способности переводить бизнес-задачи на язык данных.

Как вы будете собирать требования у HR-директора, если он просит 'сделать дашборд по найму', но не может сформулировать конкретные KPI?

Проверка навыков работы с AI в аналитике.

Какие конкретно AI-инструменты вы использовали для автоматизации аналитических задач или очистки данных?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!