HR бизнес-партнер / HR business partner / HR BP (Фарма)

Описание вакансии

HR бизнес-партнер / HR business partner / HR BP (Фарма)

АстраЗенека

📍Москва

AstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Мы следуем за наукой, чтобы бросить вызов самым сложным заболеваниям современности. Мы вносим вклад в будущее российской медицины и создаем уникальные возможности для карьерного роста талантливых специалистов.

Обязанности:

— Internal Communications;

— Поддержка / помощь по всем процессам, за которые отвечают центры экспертизы HR: рекрутмент, C&B, бизнес-партнерство, HR Admin, охрана труда;

— Коммуникация с сотрудниками;

— Индакшн новых сотрудников, ознакомление с политиками;

— Коммуникация с сотрудниками – ответы на вопросы, уведомления, сбор персональных данных и их изменение, сбор данных для графика отпусков, увольнению, переговоры по конфликтным увольнениям и т.д.;

— Коммуникация с сотрудниками по декретным отпускам (оформление ухода\выхода, нестандартные случаи, разъяснения по документам\оплатам);

— Коммуникация с сотрудниками по страховкам ДМС\НС;

— Коммуникация с сотрудниками и проверка первичной документации для компенсации затрат из фонда гибких льгот;

— Ведение и поддержка HR систем и кадрового делопроизводства;

— Подготовка информации для передачи запросов провайдеру (переводы, график отпусков, пересмотр зарплат и т.д.);

— Контроль работы провайдера, подготовленных кадровых документов (дисциплинарные взыскания, соглашения сторон, доп. соглашения, приказы и т.д.), SLA и т.д.;

— Коммуникация с Глобальной командой по вопросам внесения данных в WD (ошибки, сроки, вопросы по темплейтам, отправленные провайдеров, довнесение данных);

— Сдача отчетности в контролирующие органы;.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы на позиции HRG/Junior HR BP обязателен;

— Опыт в Internal Communications обязателен;

— Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет;

— Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом;

— Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом;

— Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;

— Отличные навыки коммуникации и умение работать со стейкхолдерами;

— Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии;

— Высокая мотивация к развитию в сфере HR;

— Английский язык от уровня intermediate будет преимуществом;.

Мы предлагаем:

— Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли;

— Компенсация мобильной связи;

— Комфортный и стильный офис в Москва-сити;

— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от твоих достижений;

— ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы;

— Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят твои идеи;

— У нас есть все чтобы развиваться: цикловые конференции, полезные внутренние тренинги и даже курсы иностранных языков на нашей платформе;

— Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов;.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор