yandex
Страна
Кипр
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

HR Business Partner

ИИОценка ИИ

Отличное предложение от известного международного бренда с полным релокационным пакетом, поддержкой семьи и расширенным соцпакетом. Высокий балл обусловлен стабильностью компании и качеством предлагаемых бенефитов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует свободного владения английским языком, глубоких знаний трудового права стран ЕС и опыта работы именно в финтехе или IT. Высокая ответственность за стратегические HR-процессы и необходимость работы из офиса на Кипре повышают порог входа.

Анализ зарплаты

Медиана5 500 €
Рынок4 500 € – 7 500 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции HRBP в финтех-секторе на Кипре рыночные вилки обычно начинаются от 4500-5000 евро нетто. Предлагаемый пакет бенефитов (виза, страховка, доп. выходные) значительно повышает общую ценность предложения.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR Business Partner в Freedom24, так как мой опыт в HR-сопровождении технологических команд и глубокое понимание процессов управления талантами полностью соответствуют вашим задачам. Я имею успешный опыт работы в качестве доверенного советника для руководителей, помогая выстраивать культуру высокой производительности и эффективно управлять изменениями в динамичной среде.

Особенно меня привлекает возможность работать в международном финтехе и применять знания европейского трудового законодательства для оптимизации HR-процессов. Я уверен, что мои навыки в performance management и опыт работы с современными системами, такими как Workable и BambooHR, позволят мне быстро включиться в работу команды в Лимассоле и принести значимую пользу бизнесу.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Freedom24 уже сейчас

Присоединяйтесь к международному брокеру Freedom24 в Лимассоле и станьте стратегическим партнером для лидеров финтех-индустрии!

Описание вакансии

#vacancy #HR #HRBP #HumanResources #Limassol #Cyprus #Fintech

*🚀 Freedom24 ищет {{apply_contact}} | Limassol*

Freedom24 — международный онлайн-брокер, работающий на рынках США, Европы и Азии. Сейчас мы ищем HR Business Partner в команду в Лимассоле.

Обязанности:

• Быть стратегическим HR-партнёром и trusted advisor для руководителей подразделений;

• Вести ключевые HR-процессы: performance management, talent development и succession planning;

• Управлять сложными employee relations кейсами;

• Совместно с HR-командой оптимизировать процессы и внедрять best practices;

• Поддерживать change management и развитие high-performance культуры в европейских офисах.

Требования:

• Опыт работы в роли HR Business Partner, желательно в FinTech, IT или финансовом секторе;

• Сильные навыки stakeholder management и способность влиять на решения руководителей;

• Хорошее знание HR-процессов и employee relations; знание трудового законодательства разных стран ЕС;

Fluent English — устный и письменный;

• Сильные problem-solving и communication skills;

• Опыт работы с современными HR-системами; Workable, BambooHR и ClickUp — большой плюс.

Что предлагаем:

• Visa support для сотрудника и семьи;

• 21 день отпуска + 12 дополнительных выходных;

• Медицинская страховка;

• Family & child benefits;

• Налоговая и бухгалтерская поддержка;

• Корпоративные мероприятия и спортивные активности.

Формат: 5/2 — работа из офиса в Лимассоле.

*📩 За подробностями — пишите мне в личные сообщения*.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Stakeholder Management
  • Change Management
  • Performance Management
  • HRBP
  • Employee Relations
  • Succession Planning
  • Talent Development
  • BambooHR
  • ClickUp
  • Workable

Возможные вопросы на собеседовании

HRBP должен уметь аргументированно отстаивать HR-стратегию перед бизнесом.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать руководителя в необходимости непопулярного HR-решения. Каков был результат?

Вакансия предполагает работу в международной среде с разными юрисдикциями.

С какими особенностями трудового законодательства стран ЕС вы сталкивались в своей практике при решении кейсов по employee relations?

Одной из задач является развитие high-performance культуры.

Какие метрики вы используете для оценки эффективности системы performance management в компании?

В описании указан change management как важная часть роли.

Опишите ваш опыт сопровождения организационных изменений. Как вы работали с сопротивлением сотрудников?

Проверка навыков приоритизации в быстрорастущем финтехе.

Как вы распределяете свое время между операционными задачами HR и стратегическим партнерством с руководителями?

Похожие вакансии

Кипр
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!