yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

HR Business Partner / Бизнес партнер по работе с персоналом

Оценка ИИ

Известная международная компания с сильным брендом работодателя и отличным социальным пакетом (ДМС, гибкие льготы, питание). Четко прописанные обязанности и гибридный график делают вакансию очень привлекательной для опытных HR-специалистов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует высокого уровня английского языка и глубокой экспертизы в HR-процессах (от 5 лет). Работа предполагает гибридный формат с посещением фабрики в Лешково, что накладывает определенные логистические требования.

Анализ зарплаты

Медиана210 000 ₽
Рынок170 000 ₽ – 260 000 ₽
Оценка ИИ

В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции HRBP в международной FMCG компании в Московской области рыночный диапазон составляет 180 000 – 250 000 рублей gross плюс годовой бонус. Предложение компании, вероятно, находится в рамках этих рыночных ожиданий.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR Business Partner в компании Perfetti Van Melle, так как мой опыт работы в HR более 5 лет и экспертиза в управлении талантами полностью соответствуют вашим требованиям. Я обладаю глубоким пониманием всех этапов Employee Journey и имею успешный опыт выстраивания партнерских отношений с руководителями операционных подразделений.

Особенно меня привлекает возможность работать на стыке HR-стратегии и производственных процессов, внедряя передовые практики для повышения вовлеченности и эффективности команд. Мой уровень английского языка (Upper-Intermediate) позволяет мне свободно взаимодействовать с международными коллегами и экспатами, а навыки аналитики помогают принимать обоснованные решения на основе данных.

Я готов внести свой вклад в развитие корпоративной культуры Perfetti Van Melle и поддержку таких известных брендов, как Chupa-Chups и Mentos. Буду рад обсудить, как мой опыт реализации HR-проектов и проведения Talent Review поможет вашей фабрике в Лешково достигать новых высот.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Perfetti Van Melle уже сейчас

Присоединяйтесь к команде мирового лидера кондитерской индустрии и станьте стратегическим партнером для производственных функций!

Описание вакансии

HR Business Partner / Бизнес партнер по работе с персоналом

Perfetti Van Melle

📍деревня Лешково

Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula

Мы находимся в поисках коллеги для работы с командами операционных функций на фабрике в Лешково (производство, RDQ)

Обязанности:

— Драйвить внедрение передовых HR-практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом;

— Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями;

— Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей операционных функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса;

— Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании;

— Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями;

— Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях;

— Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях;

— Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус-группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям;

— Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий.

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер);

— Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений;

— Знание основных hr процессов (employee journey);

— Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров операционных функций;

— Уверенные навыки MS office (excel, power point);

— Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);

— Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

— Стабильную работу в международной компании;

— Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;

— ДМС, страхование жизни с первого рабочего месяца;

— Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);

— Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновации;

— Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития Ваших soft & hard skills);

— Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения от партнеров программы);

— Возможности для реализации своих идей;

— Годовой бонус;

— Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией);

— Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), ст.м.Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (25 мин. в пути до фабрики);

— Гибридный формат работы: 3 дня в неделю офис, 2 дня в неделю удаленно.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • HR Strategy
  • Employee Journey
  • Performance Review
  • Talent Review
  • Change Management
  • Internal Communications
  • Project Management
  • English Language
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта взаимодействия с бизнесом и умения отстаивать HR-позицию.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать руководителя операционной функции в необходимости изменений, с которыми он изначально был не согласен. Каков был результат?

Оценка навыков работы с текучестью и вовлеченностью на производстве.

Какие специфические инструменты удержания персонала вы считаете наиболее эффективными для производственных и RDQ команд?

Проверка готовности к международной коммуникации.

Tell us about a complex HR project you led. What were the main challenges and how did you overcome them? (Вопрос на английском для проверки уровня Upper-Intermediate).

Оценка аналитических способностей.

На какие метрики вы ориентируетесь в первую очередь при анализе эффективности HR-стратегии в закрепленном подразделении?

Проверка навыков управления талантами.

Как вы выстраиваете процесс Talent Review и планирование преемственности для ключевых позиций на фабрике?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Россия