- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Business Partner / HR BP
Оценка ИИПривлекательное предложение с конкурентной заработной платой, годовым бонусом и расширенным соцпакетом (ДМС, кафетерий льгот). Четко очерченный круг задач и международный статус компании делают вакансию отличным вариантом для карьерного роста HR-профессионала.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует релевантного опыта именно в FMCG или ритейле от 3 лет, а также сильных аналитических навыков и опыта работы с функциями продаж и маркетинга. Высокая планка ответственности за полный HR-цикл и стратегическое партнерство предполагает наличие зрелых навыков коучинга и управления изменениями.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 300 000 рублей находится на верхней границе рыночного диапазона для HRBP в Москве в секторе FMCG. С учетом годового бонуса и пакета льгот, предложение является крайне конкурентоспособным и соответствует уровню Senior HRBP или Head of HR в компаниях среднего размера.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Plonq уже сейчас
Присоединяйтесь к международной FMCG-команде Plonq и станьте стратегическим партнером для лидеров рынка!
Описание вакансии
🔝**Вакансия: HR Business Partner / HR BP
Компания: PlonqОтрасль:** FMCG (табак)
Локация: Москва, м. Университет (4 дня в офисе, 1 день удалённо)
Численность поддержки: 250+ человек
Уровень дохода: от 300 000 + годовой бонус
🎯Что предстоит делать:
• Стратегическое партнёрство с бизнесом (Sales, Marketing, R&D)
• Полный HR-цикл: адаптация, мотивация, удержание, оценка, развитие, управление изменениями
• Talent review, развитие, ИПР, карьерные перемещения
• Анализ вовлечённости, разработка планов действий
• Анализ оргструктуры, проведение изменений
• Внутренние коммуникации, развитие HR-бренда
💡Ожидания от кандидата:
• Опыт от 3 лет HR BP (отрасль fmcg, ритейл) с поддержкой Sales/Marketing
• Работа с цифрами: текучесть, C&B, бюджетирование
• Анализ вовлечённости и разработка планов действий
• Коучинг руководителей, разрешение конфликтов, оценка Soft Skills
• Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат
🌱Мы предлагаем:
• Международная FMCG компания(табачный сектор)
• Реальное влияние на бизнес-результаты
• ДМС, обучение, кафетерий льгот
• Офис у м. Университет, гибрид 4/1
TG Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- FMCG
- Employer Branding
- Budgeting
- Change Management
- Coaching
- HRBP
- Organizational Design
- Internal Communications
- Talent Management
- C&B
Возможные вопросы на собеседовании
HRBP должен уметь обосновывать HR-инициативы через бизнес-показатели.
Приведите пример, когда ваши действия как HRBP напрямую повлияли на финансовые показатели или эффективность бизнес-подразделения?
Вакансия предполагает поддержку Sales и Marketing, где часто возникают конфликты и высокая нагрузка.
Как вы выстраиваете работу с руководителями коммерческих департаментов в условиях конфликта интересов или высокого уровня стресса?
В описании указан анализ вовлеченности и разработка планов действий.
Расскажите о самом сложном кейсе по повышению вовлеченности: какие инструменты использовали и каких измеримых результатов достигли?
Компания ищет кандидата с опытом в C&B и бюджетировании.
Как вы подходите к планированию HR-бюджета и контролю затрат на персонал в условиях быстрорастущего бизнеса?
Важная часть роли — Talent Review и ИПР.
Опишите ваш подход к выявлению HiPo-сотрудников и формированию кадрового резерва для ключевых позиций.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию руководителей
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Generalist / HR BP (IT, Travel)
HR Director
People Partner/HR Бизнес-партнер
Руководитель направления по развитию HR-бренда
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 300 000 ₽