HR Business Partner (HRBP)

Описание вакансии

HR Business Partner (HRBP)

СДЭК

📍Москва

СДЭК — крупная логистическая компания. Мы ищем экспертного HR Business Partner для стратегического сопровождения логистического блока. На этой позиции вы станете ключевым партнёром бизнеса, обеспечивая эффективное развитие команды, оптимизацию HR-процессов и достижение бизнес-целей через управление человеческим капиталом.

Обязанности:

— Полноценно сопровождать логистическую функцию как HR-партнёр;

— Управлять укомплектованностью команд: планировать численность, выстраивать и контролировать подбор, сокращать сроки закрытия вакансий;

— Работать с ФОТ: планировать фонд оплаты труда, контролировать его исполнение, оптимизировать затраты и повышать эффективность использования персонала;

— Управлять вовлечённостью и стабильностью персонала: снижать текучесть, удерживать ключевых сотрудников и поддерживать позитивный климат в командах;

— Анализировать и повышать эффективность сотрудников и команд: вести HR-аналитику, выявлять зоны роста и внедрять решения, влияющие на бизнес-показатели;

— Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры. ;

Требования:

— Глубокое понимание бизнеса и умение «переводить» HR-инициативы в результат;

— Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных;

— Способность влиять на руководителей и быть для них партнёром;

— Проактивная позиция и ориентация на результат;

— Опыт работы HR Business Partner от 3 до 5 лет;

— Сильная аналитика: умение работать с большими массивами данных;

— Практический опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес;

— Понимание ключевых HR-метрик и их взаимосвязи с бизнес-показателями;

— Навыки работы с эффективностью, вовлечённостью и развитием сотрудников;

— Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом. ;

Мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ и ДМС после прохождения испытательного срока;

— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в Москве, работа на месте работодателя);

— Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы;

— Обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой;

— Открытые коммуникации и собственные ИТ-решения для команды;

— Объединение сотрудников по интересам: спорт, волонтёрство и творчество;

— Программа признания: награждаем за лучшие результаты;

— Подарки за стаж, на праздники, рождение детей и другие важные события;

— Приводи друзей и получай бонусы.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор