yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadУдалённоПолная занятость

HR Director в HQ международной финтех-группы

ИИОценка ИИ

Отличная позиция для амбициозного HR-лидера: международный масштаб, отсутствие бюрократии и прямой доступ к CEO. Высокий балл за возможность реального влияния на бизнес.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием к 'hands-on' подходу при управлении международной структурой, необходимостью свободного английского и опытом именно в финтехе.

Анализ зарплаты

Медиана600 000 ₽
Рынок450 000 ₽ – 900 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции HRD в международном финтехе с охватом 10+ стран рыночные зарплаты начинаются от 500 000 рублей и могут достигать значительно больших сумм в зависимости от локации HQ и бонусов. Данная роль предполагает высокую ответственность, что отражается в премиальном сегменте оплаты.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия HR Director в вашей международной финтех-группе. Мой опыт работы в быстрорастущих компаниях и банковском секторе позволяет мне эффективно сочетать стратегическое планирование с операционным управлением. Я разделяю ваш подход «hands-on» и готов лично участвовать в выстраивании процессов подбора, адаптации и внедрении HR-аналитики.

Опыт работы с распределенными международными командами и свободное владение английским языком помогут мне быстро интегрироваться в структуру HQ и стать надежным партнером для CEO. Я нацелен на создание сильной корпоративной культуры и внедрение современных AI-инструментов для автоматизации HR-функций, что критически важно для масштабирования бизнеса в 10+ странах.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы возглавить HR-стратегию в динамичном международном финтехе, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

*➡️*ВАКАНСИЯ: HR Director в HQ международной финтех-группы.

Ищем HRD в быстрорастущую международную финтех-группу, на сегодняшний день представленную более, чем в 10 странах мира.

Компания активно развивается, но при этом сохраняет предпринимательский дух стартапа: высокая скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность реально влиять на бизнес.

Это роль для HR-лидера, который умеет не только строить системы, но и сам делать руками.

Что предстоит:

— формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;

— развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании;

— выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития;

— развивать talent management, кадровый резерв и корпоративную культуру;

— внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/AI-инструменты;

— поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры;

— быть партнером CEO и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития.

Идеальный бэкграунд: финтех или банковский сектор. Особенно интересен опыт работы с международными офисами / распределенными командами.

При этом для нас критически важно: это должен быть hands-on HRD, а не кабинетный руководитель, который сразу начинает строить большую HR-вертикаль.

HR-команда компактная. В компании принято многое делать самостоятельно, быстро принимать решения и не бояться погружаться в детали.

Ищем не только сильного профессионала, но и вдохновляющего лидера — открытого, человечного, энергичного и умеющего создавать вокруг себя сильную команду.

Да, еще для нас важно, чтобы у кандидата был уверенный уровень владения английским языком - must, а лучше несколько языков)

Если вам близок такой формат — буду рада познакомиться.

TG Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Onboarding
  • English Language
  • Recruitment
  • AI Tools
  • Talent Management
  • HR Analytics
  • HR Strategy
  • Corporate Culture

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка соответствия требованию 'hands-on' лидера в условиях стартап-культуры.

Приведите пример HR-процесса, который вы недавно выстроили 'руками' с нуля в условиях ограниченных ресурсов.

Оценка опыта управления распределенными командами в разных юрисдикциях.

С какими основными сложностями вы сталкивались при управлении HR-функцией в 10+ странах одновременно и как их решали?

Проверка стратегического мышления и партнерства с бизнесом.

Как вы будете приоритизировать HR-задачи, если цели бизнеса резко изменятся в середине квартала?

Оценка технологической грамотности и стремления к инновациям.

Какие конкретно AI-инструменты или методы автоматизации HR-аналитики вы внедряли и какой измеримый результат это принесло?

Проверка владения английским языком в профессиональном контексте.

Please describe your experience in developing a corporate culture for a multicultural fintech team in English.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!