- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Manager
Оценка ИИВысокий балл за международный статус компании, работу с известными брендами (Microsoft, Reddit) и отличный социальный пакет, включая страховку и поддержку обучения. Локация в Сербии сейчас очень востребована.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью владения тремя языками (русский, английский, сербский) и опытом работы именно в IT-секторе. Роль требует не только операционного HR, но и глубокой аналитики вовлеченности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана зарплата, но для HR-менеджера с опытом от 2 лет в IT-секторе Сербии рыночные предложения обычно находятся в диапазоне 1800–2500 евро нетто. Akvelon как международная компания обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхним границам рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Akvelon уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде Akvelon и помогайте талантам расти в проектах мирового уровня!
Описание вакансии
📌 HR Manager
📍 Локация: Сербия
💼 Формат: full-time, гибрид / удалённо
🌍 Akvelon — международная IT outsourcing компания, работающая с клиентами уровня Microsoft, Reddit, Dropbox и Bloomberg
Что делать:
— Поддерживать сотрудников на всех этапах employee lifecycle (onboarding, развитие, offboarding)
— Проводить регулярные 1:1 встречи и помогать в карьерном росте
— Обновлять HR-системы и вести кадровую документацию
— Участвовать в performance review процессах и улучшать их
— Выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и менеджерами
— Анализировать вовлечённость и удовлетворённость сотрудников
— Выявлять риски удержания и разрабатывать решения
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда
Ожидания:
— 2+ года опыта в роли HR Manager / People Partner
— Понимание ключевых HR процессов (onboarding, performance, engagement)
— Английский и русский — от уровня B2+
— Сербский — от уровня B1+
— Сильные коммуникативные и презентационные навыки
— Высокий уровень ответственности и самостоятельности
— Аналитическое мышление и умение работать с данными
— Опыт в IT будет плюсом
Условия:
— Карьерное развитие и сертификации
— Менторство
— Корпоративные мероприятия
— Гибкий формат работы (hybrid/remote)
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Медицинская страховка
#HR #PeoplePartner #HRManager
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Performance Review
- Employee Engagement
- HR Strategy
- Offboarding
- Career Development
- Analytical Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в удержании талантов и проактивности.
Расскажите о случае, когда вы выявили риск увольнения ключевого сотрудника. Какие меры вы предприняли и каков был результат?
Оценка навыков проведения 1:1 встреч и работы с развитием.
Как вы структурируете 1:1 встречи, чтобы они были полезны и сотруднику, и компании, а не превращались в формальность?
Проверка понимания специфики IT-аутсорсинга.
С какими основными вызовами в управлении вовлеченностью вы сталкивались при работе с распределенными командами на аутсорс-проектах?
Оценка навыков управления изменениями и процессами.
Как бы вы подошли к улучшению процесса Performance Review, если бы заметили, что менеджеры относятся к нему как к бюрократической нагрузке?
Проверка языковой компетенции и культурной адаптации.
Насколько комфортно вам вести кадровую документацию и общаться с местными контрагентами на сербском языке?
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Director
HR Director
People Partner/HR Бизнес-партнер
Team Lead HR Business Partner (Support)
Старший консультант по управлению персоналом
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сербия