HR Manager/Менеджер отдела персонала

Описание вакансии

HR Manager/Менеджер отдела персонала

Radisson Blu Belorusskaya Hotel

*📍*Москва

Считаете, что команда — это главное в любой компании? Мы тоже! Скажите Yes I Can!¹ и присоединяйтесь к людям, которые умеют дарить гостям незабываемые впечатления и получать удовольствие от каждого дня на работе.

Radisson Hotel Group — международная компания в сфере гостиничного бизнеса. Мы уверены: за любым успехом стоят люди. Именно вы — сердце отеля. Каждый день здесь не похож на другой — будет место и для креативных задач, и для вдохновения. Мы ценим инициативность, желание учиться, работать вместе и предоставлять гостям исключительный сервис.

Обязанности:

— Совместно с Генеральным менеджером разрабатывать и реализовывать стратегии по управлению персоналом отеля в соответствии с миссией и целями отеля и компании;

— Подбор персонала, формирование и работа с кадровым резервом;

— Разработка и реализация процедур и политик по управлению персоналом в соответствии со стандартами Radisson Hotel Group;

— Организация и проведение корпоративных тренингов, планирование и контроль прохождения обучения сотрудниками отеля, а также оценки качества работы, развития персонала;

— Работа с бюджетом и прогнозами, формирование установленных отчетов;

— Разработка поощрительных и мотивационных программ;

— Активная работа с учебными заведениями;

— Организация корпоративных мероприятий для персонала, опросов удовлетворенности;

— Контроль прохождения медицинских осмотров;

— Ведение воинского учета (до 30 военнообязанных).

Требования:

— Высшее образование (управление персоналом или бизнес-администрирование будет преимуществом);

— Опыт работы на аналогичной должности в сфере HORECA (предпочтительно отели);

— Знание трудового законодательства;

— Отличное владение английским языком (устно и письменно);

— Отличные коммуникационные навыки, аналитический склад, организационные и лидерские качества и доброжелательное отношение;

— Опыт проведения тренингов;

— Опыт разработки документов (Положения, должностные обязанности и проч.);

— Отличное владение ПК (MS Office).

Мы предлагаем:

— Возможность карьерного роста и развития в крупной международной компании;

— Корпоративное обучение;

— Бесплатное питание в столовой для персонала;

— Медицинская страховка ДМС;

— Скидки на проживание в отеле сети для сотрудников и родственников;

— Бесплатное посещение спортивного зала отеля;

— Скидки на доставку еды/кино/кафе /посещение бассейна и прочее;

— Декретная позиция;

— Специальные тарифы на проживание в наших отелях — для вас, семьи и друзей;

— Индивидуальные программы обучения и развития — вне зависимости от вашей должности и опыта;

— Работа с настоящим смыслом: вклад в общее дело, в устойчивое будущее и в заботу о мире вокруг нас;

— Конкурентоспособные пакеты компенсаций и льгот.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*👕* Заказать наш мерч