HR менеджер

Описание вакансии

HR менеджер

Обязанности:

— принимать и фиксировать заявки на подбор персонала;

— организовывать публикацию вакансий и обеспечивать стабильный поток кандидатов;

— проводить массовые и индивидуальные собеседования;

— сопровождать кандидатов до выхода на работу и фиксировать условия стажировки;

— предоставлять все доступы для новичков;

— принимать экзамены;

— отслеживать прохождение контрольных точек 5 дней, 1 месяц, 3 месяца;

— запрашивать у руководителей подтверждение статуса сотрудников и фиксировать управленческие решения;

— оформлять кадровые действия по итогам стажировки и обеспечивать закрытие доступов при прекращении сотрудничества;

— оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников;

— готовить договоры и дополнительные соглашения;

— вести учёт отпусков, отсутствий и кадровых изменений;

— поддерживать актуальный реестр сотрудников и корректность персональных данных;

— передавать кадровые документы в бухгалтерию;

— вести статистику найма и отсева, фиксировать причины прекращения работы;

— готовить регулярную отчётность для руководства;

— работать в соответствии с утверждёнными регламентами и обеспечивать обязательную письменную фиксацию решений.

Требования:

— Опыт работы в HR от 2 лет, включая кадровое администрирование.

— Опыт организации массового и индивидуального подбора персонала и построение воронки найма;

— Проведение структурированных и поведенческих интервью;

— Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию должности;

— Опыт ведения кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ;

— Навыки подготовки трудовых договоров, доп. соглашений, приказов;

— Опыт в организации и контроле прохождения стажировок;

— Умение работать с электронным документооборотом и КЭДО;

— Навыки деловой переписки и официальной коммуникации.

Условия:

— Оклад 80.000 + бонусы за успешный найм сотрудников

— Удаленная работа 5/2 с 10 до 19 по Московскому времени

— Оформление по самозанятости первые 3 мес., возможность устройства по ТК РФ после испытательного срока

— Ввод в должность

Откликнуться