- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR-менеджер
Оценка ИИХороший вариант для частичной занятости с прозрачными задачами. Из минусов — отсутствие фиксированного оклада (почасовая оплата) и информации о долгосрочных перспективах.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция предполагает выполнение стандартных операционных задач по рекрутингу по готовым шаблонам и сценариям. Основная сложность заключается в качественной оценке кандидатов на этапе первичного интервью.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПочасовая оплата для HR-фрилансеров на российском рынке обычно варьируется от 500 до 1500 рублей в час в зависимости от сложности вакансий. Данная вакансия предполагает стандартный массовый или линейный подбор, поэтому ставка, скорее всего, будет находиться в среднем диапазоне.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МАХ уже сейчас
Присоединяйтесь к команде МАХ и помогайте нам находить лучших специалистов, работая в гибком графике!
Описание вакансии
HR-менеджер
Что нужно будет делать:
— Публиковать вакансии по шаблонам.
— Отбирать резюме по заданным критериям.
— Участвовать в обсуждении резюме (совместно выбираем кандидатов для интервью).
— Назначать и проводить первичные видео-собеседования по нашему сценарию.
— Записывать интервью и передавать их на финальную оценку.
Что нам важно:
— Опыт работы в подборе персонала.
— Навык проведения интервью — не просто разговаривать, а оценивать кандидатов.
— Уверенность в коммуникации, грамотная устная и письменная речь.
— Умение работать в Google-документах, трекерах, Zoom.
Условия:
— Формат: удалённая частичная занятость.
— Оплата: почасовая, обсуждается индивидуально.
Откликнуться *🗯*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Interviewing
- Google Docs
- Zoom
- Applicant Tracking Systems
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка структурированного интервью.
Расскажите о вашем опыте проведения интервью по сценарию: как вы сохраняете баланс между следованием плану и живым общением?
Оценка способности выявлять несоответствия в ответах.
По каким критериям вы понимаете, что кандидат не подходит, даже если он формально соответствует резюме?
Проверка навыков работы с ПО для удаленной работы.
В каких таск-трекерах вы работали ранее и как организуете учет проведенных собеседований?
Оценка коммуникативных навыков.
Как вы работаете с возражениями кандидатов на этапе первичного звонка?
Проверка организованности.
Как вы планируете свое время при почасовой оплате, чтобы сохранять высокую эффективность подбора?
Похожие вакансии
Рекрутер
Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Junior рекрутер
HR-менеджер (Рекрутер)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!