- Страна
- Россия
- Зарплата
- 110 000 ₽ – 140 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR-менеджер
Оценка ИИХорошее предложение для HR-специалиста в Москве с прозрачными обязанностями и адекватной рынку зарплатой. Компания четко формулирует задачи, охватывающие все аспекты HR-цикла, что дает возможность для профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для HR-генералиста: подбор, КДП и адаптация. Основная сложность может заключаться в необходимости совмещать рекрутинг с административными задачами и ведением отчетности в Bitrix24.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (110-140 тыс. руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для HR-менеджера с опытом от 3 лет в Москве. Верхняя граница диапазона даже немного превышает медиану для специалистов среднего звена.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ОвенКомплектАвтоматика уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «ОвенКомплектАвтоматика» и развивайте HR-процессы в стабильной компании!
Описание вакансии
HR-менеджер | 110 000 - 140 000 р.
"ОвенКомплектАвтоматика"
Что делать:
— Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью, организация выхода кандидатов.
— Ведение и развитие воронки подбора в Bitrix24.
— Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.
— Контроль и сопровождение корпоративного обучения (графики, тестирование, отчётность).
— Актуализация и контроль исполнения HR-регламентов, инструкций и стандартов компании.
— Ведение кадрового документооборота в рамках утверждённых регламентов (личные дела, приказы, договоры, ДИ).
— Сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников.
— Поддержка корпоративных коммуникаций (новости компании, информирование сотрудников).
— Ведение раздела «Карьера» и взаимодействие с веб-командой.
— Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям.
— Участие в развитии HR-процессов и внутренних стандартов компании.
Требования:
— Опыт работы HR-менеджером / рекрутером / специалистом по персоналу от 3 лет.
— Практический опыт подбора персонала в коммерческих компаниях.
— Знание основ трудового законодательства РФ.
— Опыт ведения кадрового документооборота.
— Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными HR/CRM-системами — преимущество.
— Навыки деловой коммуникации и проведения интервью.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(966)261-45-58
*➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Bitrix24
- Onboarding
- HR Administration
- Labor Law
- Internal Communications
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков структурированного интервью и оценки кандидатов.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в подборе: какую позицию закрывали и какие методы оценки использовали?
Оценка владения инструментами автоматизации HR-процессов.
Как вы выстраивали воронку подбора в Bitrix24 или других CRM-системах? Какие метрики считаете ключевыми?
Проверка знаний в области кадрового делопроизводства и законодательства.
С какими сложными вопросами в рамках ТК РФ вы сталкивались при оформлении или увольнении сотрудников?
Оценка опыта в области удержания и развития персонала.
Как вы выстраивали процесс адаптации для новых сотрудников, чтобы снизить текучесть на испытательном сроке?
Проверка навыков внутренних коммуникаций.
Каким образом вы поддерживали информированность сотрудников о новостях компании и корпоративной культуре на прошлых местах работы?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)
Junior рекрутер
HR-менеджер (Рекрутер)
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!