- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HR менеджер
Стабильная компания с понятными задачами и возможностью удаленной работы. Хороший вариант для HR-специалистов, предпочитающих динамичную среду и массовый рекрутинг.
Сложность вакансии
Позиция среднего уровня сложности, требующая навыков массового подбора и уверенного владения инструментами поиска. Основной вызов заключается в высоком темпе работы, характерном для контакт-центров.
Анализ зарплаты
Зарплата для HR-менеджеров в сфере массового подбора в России обычно сильно зависит от KPI. Указанные рыночные значения соответствуют средним показателям для удаленной работы в крупных контакт-центрах.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Телесейлз Сервис уже сейчас
Присоединяйтесь к команде крупнейшего контакт-центра и станьте экспертом в массовом подборе персонала!
Описание вакансии
HR менеджер
Стек: подбор персонала, телефонные интервью, ведение базы кандидатов, hh.ru, Авито, Работа.ру, продажи
Телесейлз Сервис — крупнейший контакт-центр, основанный в 2017-м году. Решаем любые задачи связанные с клиентским сервисом, телемаркетингом используя новые методы и современные технологии.
Откликнуться через Runello-бот ↓
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sales
- Recruiting
- Avito
- Phone Interviews
- hh.ru
- Rabota.ru
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком откликов и звонков.
Опишите ваш опыт в массовом подборе: какое максимальное количество вакансий вы вели одновременно?
Вакансия предполагает работу с разными площадками, важно знать специфику каждой.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в поиске линейного персонала на hh.ru и Авито?
HR в контакт-центре часто сталкивается с отказами, навыки продаж здесь необходимы.
Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые сомневаются в работе в КЦ?
Проверка навыков первичного отсева.
На какие 3 критерия вы обращаете внимание в первую очередь во время короткого телефонного интервью?
Проверка организованности и навыков работы с CRM/ATS.
Как вы организуете ведение базы кандидатов, чтобы не терять контакты и вовремя давать обратную связь?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
HR / IT-рекрутер
HR менеджер
Руководитель отдела подбора персонала
Рекрутер
Senior IT Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!