- Зарплата
- 3 000 $ – 4 500 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR-менеджер / Рекрутер IT специалистов
Оценка ИИПривлекательная вакансия в перспективной сфере Web3 с конкурентной зарплатой в долларах и возможностью удаленной работы. Четкие требования и интересные задачи по найму топовых инженеров делают позицию отличным вариантом для опытных рекрутеров.
Сложность вакансии
Оценка ИИСложность обусловлена необходимостью поиска узкоспециализированных инженеров (Rust, ZK) на глобальном рынке и требованием свободного английского языка. Работа в Web3-стартапе требует высокой адаптивности и глубокого понимания специфики блокчейн-индустрии.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата ($3000 - $4500) полностью соответствует рыночным ожиданиям для Middle+ IT-рекрутера в международном блокчейн-сегменте. Верхняя граница в $4500 является конкурентной для специалистов с опытом найма редких инженеров (ZK, Rust).
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Lagrange Labs уже сейчас
Если вы умеете находить редких ZK-инженеров и хотите развивать HR-бренд в Web3, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
HR-менеджер / Рекрутер IT специалистов
Компания: Lagrange Labs
Тип занятости: #full_time
Уровень: #middle+
Локация: #remote
Зарплата: от 3 000 USD до 4 500 USD
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
Обязанности
- Полный цикл рекрутмента: от снятия требований по вакансии до оффера (в основном Rust, Go, ZK-инженеры).
- Активный поиск кандидатов на глобальном рынке (LinkedIn, GitHub, Twitter, профильные сообщества).
- Проведение софт-скилл интервью и первичная оценка технического бэкграунда.
- Развитие HR-бренда Lagrange Labs в международном крипто-сообществе.
- Улучшение процессов адаптации (onboarding) и поддержание здоровой атмосферы в распределенной команде.
- Мониторинг рынка заработных плат в Web3 и консультирование нанимающих менеджеров.
Требования
- Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет.
- Опыт найма в блокчейн-проекты (понимание специфики и знание того, где искать редких спецов).
- Свободный английский язык (интервью будут проходить с кандидатами со всего мира).
- Навыки работы с ATS-системами и современными инструментами сорсинга.
- Высокий уровень ответственности и умение работать в динамичном стартапе.
Дополнительная информация
Вакансия связана с наймом IT специалистов, в основном Rust, Go, ZK-инженеров. Работа в международном крипто-сообществе (Web3).
Контакты
- Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Onboarding
- Rust
- Recruiting
- Sourcing
- Go
- Blockchain
- ATS
- IT Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики найма в Web3 и умения находить редких специалистов.
Какие специфические каналы поиска, помимо LinkedIn, вы используете для поиска ZK-инженеров и Rust-разработчиков?
Оценка навыков первичного технического скрининга.
Как вы проверяете базовое понимание концепций Zero-Knowledge (ZK) у кандидатов на этапе софт-скилл интервью?
Проверка владения английским языком и навыков международной коммуникации.
Tell us about the most challenging international hire you've made. What were the cultural or logistical hurdles?
Оценка способности работать с нанимающими менеджерами.
Как вы аргументируете нанимающему менеджеру необходимость пересмотра зарплатной вилки, если текущие предложения рынка Web3 выше бюджета вакансии?
Проверка навыков удержания и адаптации в удаленных командах.
Какие инструменты или ритуалы вы внедрили бы для улучшения адаптации (onboarding) в полностью распределенной команде?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Старший HR-менеджер
Младший IT рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Зарплата
- 3 000 $ – 4 500 $