HRD / Директор по персоналу

Описание вакансии

👥 HRD / Директор по персоналу

📍 ПФО (релокация обязательна)

Ищем сильного HR-лидера в розничную компанию, который готов влиять на бизнес через людей, выстраивать системную HR-функцию и быть полноценным партнером для бизнеса.

📌 Задачи:

— разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели

— управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, C&B, КДП

— развитие корпоративной культуры и сопровождение изменений

— организация системы подбора, включая закрытие ключевых позиций

— внедрение систем оценки эффективности и развитие кадрового резерва

— управление обучением и развитием персонала

— анализ рынка труда и уровня заработных плат

— автоматизация и цифровизация HR-процессов

— консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

✅ Мы ожидаем:

— опыт в роли HRD / директора по персоналу

— опыт управления всеми HR-функциями

— практику внедрения систем оценки эффективности

— опыт работы с корпоративной культурой и трансформациями

— навыки работы с аналитикой и влияния на бизнес-показатели

— опыт внедрения HR-автоматизации

💼 Условия:

— конкурентный доход (обсуждается индивидуально)

— возможность влиять на стратегию и ключевые показатели бизнеса

— работа в стабильной компании с сильной командой

— высокая степень автономии и широкая зона ответственности

— возможность реализовывать изменения и развивать HR-функцию

Если вакансия откликается или есть рекомендации — буду рада сообщениям ✨

Контактная почта для связи: Откликнуться. 💻