Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRD/HR Business Partner в Core Business Unit
Оценка ИИПривлекательная вакансия в крупной международной компании с отличной репутацией (Great Place to Work) и возможностью работать удаленно из любой точки мира. Четкие требования и фокус на результат делают позицию понятной для сильных профессионалов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту в специфических нишах (Family Office, венчур), необходимостью подтверждения всех достижений цифрами и свободным владением английским языком на уровне C1.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная структура 'Fix + Бонусы' соответствует рыночным стандартам для позиций уровня HRD в международном финтехе и IT. Ожидаемый доход для такого уровня компетенций (C1, опыт в венчуре) обычно находится в верхнем квартиле рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме с подтвержденными достижениями и станьте частью международной команды digital nomads!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 HRD/HR Business Partner в Core Business Unit крупной международной IT компании (социальные продукты).
Требования
- Опыт в Family Office, венчурных, инвестиционных фондах и в
product/IT-компаниях. Человек, который говорит с топ-менеджерами на одном языке
— по делу, без воды, с цифрами.
- 5+ лет как HRBP / HRD в международных продуктовых IT компанииях,
- Цифры в резюме обязательны: рост эффективности, retention, engagement (пруфы),
- Полный HR lifecycle (от найма до exit),
- C&B + HR-аналитика (управляли бюджетом ФОТ, считали метрики),
- Project management — сильная сторона,
- English C1 / Russian — свободно оба языка.
Условия
- Full remote (150+ стран, команда digital nomads),
- Дважды «Great Place to Work» ,
- Fix+Бонусы за выполнение KPI.
Контакты
- Откликнуться— присылайте CV с цифрами и примерами
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HRBP
- HRD
- C&B
- HR Analytics
- Project Management
- Retention
- Engagement
- Budgeting
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует умения говорить с топ-менеджментом на языке цифр.
Приведите пример кейса, где HR-метрики напрямую повлияли на принятие стратегического бизнес-решения.
Компания работает в формате full remote с командой из 150+ стран.
Как вы выстраиваете процессы engagement и retention в полностью распределенной международной команде?
Упоминается управление бюджетом ФОТ и HR-аналитика.
Опишите ваш опыт оптимизации ФОТ без потери эффективности бизнес-процессов.
Требуется опыт в Family Office или венчурных фондах.
В чем, по вашему мнению, заключается ключевое различие в HR-стратегии для классического IT-продукта и венчурного фонда?
Проверка уровня владения английским языком и коммуникативных навыков.
Please describe your most challenging project management experience in an international environment. What were the outcomes?
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Director
HR Director / HRD / HR директор (FinTech, Scale Up)
People Partner/HR Бизнес-партнер
HR Director
Team Lead HR Business Partner (Support)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!