- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HRIS Analyst
Привлекательная позиция в известной геймдев-компании с международным присутствием. Вакансия предлагает отличный баланс между HR и IT, а также возможность работы с современным стеком технологий, хотя отсутствие четких данных по зарплате в объявлении является минусом.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких знаний HR-процессов и технических навыков (SQL, Python). Основная сложность заключается в необходимости поддержки сложных систем типа SAP SuccessFactors и обеспечении идеальной точности данных в быстрорастущей международной компании.
Анализ зарплаты
Зарплата для HRIS-аналитиков в Сан-Паулу сильно варьируется в зависимости от опыта работы с SAP и навыков программирования. Предлагаемая роль в Wildlife Studios, скорее всего, находится в верхнем сегменте рынка из-за требований к SQL/Python и специфики индустрии геймдева.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the HRIS Analyst position at Wildlife Studios. With over three years of experience in HR data management and a solid background in maintaining data integrity, I am confident in my ability to support your HRIS team in São Paulo. My technical proficiency in SQL and Python, combined with a proactive approach to troubleshooting and process improvement, aligns perfectly with Wildlife's fast-paced and innovative environment.
Throughout my career, I have focused on bridging the gap between complex technical systems and business needs. I am particularly excited about the opportunity to work with SAP SuccessFactors and contribute to the scalability of your HR solutions. I am a self-motivated problem-solver who thrives in collaborative settings, and I am eager to bring my analytical skills to help drive the continued success and cultural growth of Wildlife Studios.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в wildlifestudios уже сейчас
Присоединяйтесь к Wildlife Studios и станьте ключевым экспертом по HR-технологиям в одной из ведущих игровых компаний мира!
Описание вакансии
We are looking for a talented HRIS Analyst, to join Wildlife's HRIS team in São Paulo, Brazil.
As part of the HRIS team, you’ll play a key role in ensuring the accuracy, integrity, and effectiveness of HR data across our systems. You will monitor and audit HR data, oversee process improvements, and support the evolution of our HR technology landscape. This role requires close collaboration with multiple teams, including Payroll, HR Business Partners, and Talent Acquisition, to understand business needs and translate them into efficient and scalable HR system solutions.
Our work has a high impact on our company's success and culture. The right person for this position is curious by nature, comfortable in a "take the initiative" environment, loves solving problems, and thrives in a fast and growing business.
What you'll do
- Lead quality assurance and ensure data integrity for employee personal data, job records, and personnel actions within the HRIS
- Use existing applications (SAP SuccessFactors) and integrate data from multiple systems to produce reports and insights
- Provide end-to-end HRIS support, including:
- User support and training
- System configuration and monitoring
- Data quality controls and audits
- Identification and implementation of process improvements
- Resolution of system, integration, or process issues
- Troubleshoot issues, drive continuous improvements, ensure compliance, and support HRIS related projects
- Recommend and implement solutions for issues related to employee job record updates that affect Total Rewards and other HR processes
- Stay up to date with HRIS industry best practices and emerging trends
What you'll need
- 3+ years of HRIS experience, including employee record maintenance, interfaces, user support, system support, configuration, and data monitoring
- Experience with SAP SuccessFactors is a plus
- Experience working with programming or query languages such as SQL and Python
- Strong communication skills, with the ability to explain technical topics to non-technical audiences
- Proficiency in written English
More about you
- You are creative in solving problems and continuously seek opportunities to improve processes and solutions
- You are highly self-motivated and comfortable taking initiative
- You communicate clearly and proactively to identify issues and business needs
- You collaborate effectively across teams and functions
- You can independently prioritize work and evaluate the impact of your decisions
- You are a strong team player who raises the bar for those around you
About Wildlife
Wildlife is one of the leading mobile game developers and publishers in the world. We have released more than 60 titles, reaching billions of people around the globe. Today, we have offices in Brazil, Finland and the United States. Here, we create games that will excite, intrigue, and engage our players for years to come!
Equal Opportunity & Affirmative Action
Wildlife is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based on race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local law.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- HRIS
- Python
- Quality Assurance
- SQL
- Data Integrity
- SAP SuccessFactors
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности и умения работать с данными вне стандартных интерфейсов HRIS.
Расскажите о наиболее сложном запросе на SQL или скрипте на Python, который вы разработали для автоматизации HR-отчетности.
Оценка опыта работы с основной системой, упомянутой в вакансии.
Был ли у вас опыт настройки модулей или устранения критических ошибок в SAP SuccessFactors? Опишите процесс.
HRIS Analyst работает на стыке IT и HR, где важно уметь доносить сложные вещи простыми словами.
Как вы объясняете технические ограничения системы HR-бизнес-партнерам или руководству, когда они запрашивают невыполнимые изменения?
Проверка внимательности и методологии обеспечения качества данных.
Какие методы и инструменты вы используете для проведения регулярного аудита данных, чтобы гарантировать их 100% точность?
Оценка проактивности и способности к оптимизации процессов.
Приведите пример процесса в HRIS, который вы самостоятельно идентифицировали как неэффективный и успешно оптимизировали.
Похожие вакансии
HR Generalist
Старший C&B аналитик
Специалист по кадровому делопроизводству
C&B-менеджер в HR бизнес-группу Поисковых сервисов и ИИ
Координатор проектов по автоматизации службы персонала
Ведущий специалист — Управление по обучению и оценке персонала
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия