yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Инспектор по кадрам

Оценка ИИ

Стабильная работа в московском офисе с четким кругом обязанностей без необходимости заниматься рекрутингом. Хороший вариант для специалистов, предпочитающих чистое администрирование и КДП.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Позиция требует стандартного набора навыков для кадровика: знание ТК РФ, 1С и воинского учета. Сложность умеренная, так как нет подбора персонала и миграционного учета, а график работы фиксированный.

Анализ зарплаты

Медиана95 000 ₽
Рынок80 000 ₽ – 120 000 ₽
Оценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции инспектора по кадрам в Москве с опытом от 3 лет и ведением воинского учета рыночный диапазон составляет 80 000 – 110 000 рублей. Работодатель, вероятно, предложит сумму в этих пределах в зависимости от квалификации кандидата.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия инспектора по кадрам в компании «Лабтех». Имея опыт работы в кадровом делопроизводстве более трех лет, я обладаю всеми необходимыми навыками для эффективного ведения КДП в полном объеме, включая работу с несколькими юридическими лицами и штатом более 100 человек.

Я уверенно владею 1С:ЗУП 8.3 и имею практический опыт ведения воинского учета, что является одним из ваших требований. Моя внимательность к деталям и знание трудового законодательства РФ позволят мне оперативно готовить отчетность и справки, обеспечивая полное соответствие кадровых процессов актуальным нормам. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей команде.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Лабтех уже сейчас

Отправьте свое резюме в Лабтех и станьте ключевым экспертом по кадровому администрированию в стабильной компании!

Описание вакансии

Инспектор по кадрамЛабтехЧто делать:

— Помощь в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юридических лица- суммарно 140 человек): приемы/переводы/увольнения/ - (документарная часть по этим направлениям +электронные отчеты), отпуска - график и приказы, воинский учет.

— Графики работы сотрудников в Компании только 5/2, нет сотрудников производства и иных особенностей.

— Миграционного учета нет.

— Оформление служебных записок для единоразового премирования сотрудников.

— Ведение воинского учета, электронные отчеты в центр занятости.

— Подготовка необходимых справок, имеющих отношение к кадровому делопроизводству.

— Без участия в поборе персонала.

— Помощь в ведении реестра договоров для менеджеров компании (небольшой объем работ).

Требования:

— Законченное высшее образование.

— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен.

— Умение работать в 1С ЗиК 8.3.

— Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

— Опыт ведения военного учета.

Условия:

— Офис, Москва.

Контакты:

Откликнуться

*➖➖➖

Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • 1C:ZUP
  • Labor Law
  • HR Administration
  • Military Accounting

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практических навыков работы в учетной системе, указанной в требованиях.

Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3: какие блоки вы вели и сталкивались ли с формированием электронных отчетов?

Воинский учет выделен как отдельная задача, важно понять глубину знаний кандидата.

С чего вы начинаете постановку воинского учета в организации и какие отчеты в военкомат считаете наиболее критичными?

Вакансия предполагает ведение трех юрлиц, что требует высокой организованности.

Как вы распределяете нагрузку при ведении КДП одновременно для нескольких юридических лиц с общим штатом 140 человек?

Проверка актуальных знаний законодательства.

Какие последние изменения в трудовом законодательстве РФ за последний год вы считаете наиболее важными для вашей работы?

В обязанности входит помощь менеджерам с реестром договоров.

Был ли у вас опыт работы с гражданско-правовыми договорами или ведения реестров, не связанных напрямую с кадрами?

Похожие вакансии

H
HR
Не указана

Senior Manager (HR Tech)

SeniorУдалённоРоссия
Jira · Confluence · Excel · PowerPoint · Product Management · Project Management · Business Process Optimization · Stakeholder Management
+8 навыков
Н
Нетология
Не указана

Специалист по кадровому делопроизводству

УдалённоРоссия
1C 8.3 · Labor Law · HR Operations · Personnel Records · Automation
+5 навыков
UT
UZUM Technologies
Не указана

Старший C&B аналитик

SeniorУдалённоУзбекистан
Financial Modeling · C&B Analysis · Excel · Google Sheets · Mercer · Hay Group · Towers Watson · Managerial Accounting · Data Visualization · Grading Systems
+10 навыков
РИ
Ростелеком Информационные Технологии (РТК ИТ)
Не указана

Менеджер по обучению и развитию персонала

УдалённоРоссия
Performance Review · Training Development · Onboarding · Procurement · Soft Skills Training · E-learning
+6 навыков
SI
Spice IT
Не указана

HR Generalist

УдалённоРоссия
Performance Review · KPI · Recruiting · Onboarding · HRBP · Facilitation · Coaching · Internal Communications
+8 навыков
Ю
ЮРАЛ
100 000 ₽ – 110 000 ₽

HR-Generalist

В офисеРоссия
Recruiting · Onboarding · HR Analytics · 1C ZUP · Labor Law · Soft Skills Assessment
+6 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Россия