- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 100 000 ₽
Инспектор по кадрам
Оценка ИИСтабильная работа в известной компании с прозрачными обязанностями. Уровень дохода соответствует рыночному для данной роли в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует внимательности и знания ТК РФ, но не предполагает управления стратегическими процессами. Основная сложность заключается в большом объеме документооборота, характерном для крупного ритейла.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 100 000 рублей находится в рамках рыночного диапазона для инспектора по кадрам в Москве, где средние показатели варьируются от 80 до 110 тысяч рублей. Верхняя планка предложения конкурентоспособна для специалистов с опытом работы в 1С.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Инспектор по кадрам | До 100 000 р.
«Теремок»
Что делать:
— Проверять документы кандидатов на соответствие требованиям законодательства и своевременно вносить сведения в 1С.
— Формировать и подписывать кадровые документы.
— Актуализировать персональные данные сотрудников в 1С (паспортные данные, адреса, сведения о детях, воинском учете и др.).
— Подготавливать форму №10 по воинскому учету.
— Вносить записи в трудовые книжки.
— Вести и актуализировать кадровую документацию.
— Подготавливать документы к передаче в архив, сканировать и размещать их в электронной системе, участвовать в отборе документов к уничтожению.
— Участвовать в оформлении приемов, переводов и кадровых перемещений сотрудников.
— Подготавливать справки, отчеты и материалы по кадровым вопросам для руководства, государственных органов и других организаций.
— Формировать ежедневную кадровую отчетность.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
— Знание трудового законодательства РФ.
— Опыт работы в 1С.
— Знание кадрового документооборота.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(963)714-87-33
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- Labor Law
- HR Records Management
- Military Accounting
- Personnel Documentation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в программе, указанной в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП. Какие блоки вы вели (приемы, переводы, увольнения, воинский учет)?
Важный аспект вакансии, требующий специфических знаний.
Как вы организовывали ведение воинского учета на предыдущем месте работы? С какими сложностями сталкивались?
Проверка знания актуального законодательства.
Какие последние изменения в ТК РФ вы считаете наиболее значимыми для кадрового делопроизводства?
Оценка способности справляться с рутинными задачами в крупной компании.
Как вы расставляете приоритеты при большом потоке документов и сжатых сроках отчетности?
Проверка навыков работы с бумажными носителями.
Каков ваш опыт работы с архивным хранением документов и подготовкой их к уничтожению?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
