Исполнительный директор по корпоративным продажам
Оценка ИИРабота в дочерней компании Сбера — это гарантия стабильности, доступ к масштабным проектам и отличный социальный пакет. Позиция топ-менеджмента обеспечивает высокий статус и возможности для профессиональной реализации на федеральном уровне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Executive Director в структуре Сбера предполагает высочайшую ответственность, наличие подтвержденного опыта управления крупными сделками и командами, а также глубокое понимание специфики лизингового рынка. Процесс отбора в такие структуры обычно включает многоэтапные интервью и проверку службы безопасности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Исполнительного директора в Москве в крупном финансовом секторе рыночные предложения начинаются от 400-500 тысяч рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. Учитывая масштаб СберЛизинга, совокупный доход может существенно превышать средние рыночные показатели за счет премиальной составляющей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💼 Должность:* Исполнительный директор по корпоративным продажам
*🏢 Компания:* СберЛизинг
*📍 Город:* Москва
Бесплатный бот помощник по трудоустройству ibestmystart_bot *✅*
Присоединяйтесь!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- Corporate Sales
- Leasing
- Financial Analysis
- Key Account Management
- Strategic Planning
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Для исполнительного директора критически важно уметь привлекать и удерживать крупнейших игроков рынка.
Расскажите о вашем самом крупном кейсе в корпоративных продажах: как вы выстраивали стратегию входа и каких результатов достигли?
Лизинг — это сложный финансовый продукт, требующий понимания рисков и налоговых аспектов.
Как вы оцениваете текущие тренды на рынке лизинга в России и какие точки роста видите для СберЛизинга в ближайшие 2 года?
Роль подразумевает управление высококвалифицированными менеджерами.
Опишите ваш стиль управления: как вы мотивируете команду продаж в условиях жестких KPI и высокой конкуренции?
В крупных корпорациях важно уметь договариваться с разными департаментами (риски, юристы, комплаенс).
Приведите пример, когда вам пришлось отстаивать интересы клиента перед внутренними службами компании для закрытия сделки.
Оценка способности кандидата мыслить масштабно.
Какие ключевые метрики эффективности, помимо объема продаж, вы считаете наиболее важными для оценки работы департамента корпоративного бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
