- Страна
- Россия
- Зарплата
- 50 000 ₽ – 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
Оценка ИИХорошее предложение для удаленной работы с прозрачной системой оплаты и обучением. Окладная часть на испытательном сроке выше среднего для подобных позиций, но работа требует высокой стрессоустойчивости.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота предполагает высокую интенсивность звонков (более 50 в день) и психологическую устойчивость к отказам. Однако наличие наставничества и четких скриптов значительно облегчает вход в должность для кандидатов с минимальным опытом.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход (70 000 – 90 000 ₽) находится на уровне или чуть выше среднерыночных показателей для удаленного массового рекрутера в РФ, где медиана составляет около 65 000 ₽. Оклад в 50 000 ₽ является сильной стороной вакансии.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в МАХ уже сейчас
Если вы не боитесь большого количества звонков и ищете стабильную удаленную работу с обучением — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
• Обработка откликов с hh.ru и Авито
• Обзвон кандидатов из CRM (отклики + пропущенные)
• Консультация по условиям работы мастера
• Работа с возражениями («подумаю», «далеко», «неудобно»)
• Запись на собеседование и контроль явки
• Ведение отчётности в CRM
Требования:
• Опыт активных исходящих звонков от 6 месяцев (рекрутинг, кол-центр, обзвон базы)
• Готовность к 50+ звонкам в день — это норма
• Не ломаетесь после 10 отказов подряд
• Свой компьютер или ноутбук + гарнитура + стабильный интернет + тихое место
• Грамотная устная речь
• Плюсом: опыт подбора мастеров по ремонту техники, монтажников, курьеров, водителей.
Обучение и наставничество:
Обучение полностью удалённое. На всех этапах — сопровождаем, подсказываем, поддерживаем. С первых дней с вами будет наставник: разберёт скрипты, поможет с возражениями, обучит CRM. Никто не бросит одного с трубкой. Вопросы можно задавать в любой момент.
Условия:
• Полностью удалённая работа из дома
• График: 5/2, 09:00–18:00 МСК
• Телефония + CRM — предоставляем (работаете через браузер)
• Выплаты: 1 раз в месяц, стабильно, без задержек
• Технику не выдаём — нужен свой ПК/ноутбук
Кого рассматриваем:
• Рассматриваем кандидатов из всех регионов. Работа полностью удалённая.
Доход:
• Испытательный срок (1 месяц): оклад 50 000 ₽ (без KPI)
• После ИС: оклад 50 000 ₽ + KPI за приход кандидатов на собеседование
• Вилка после ИС: 70 000 – 90 000 ₽
Откликнуться *🗯*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- CRM
- Cold Calling
- Mass Recruitment
- Handling Objections
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка готовности к высокому темпу работы, заявленному в вакансии.
Как вы справляетесь с эмоциональным выгоранием при совершении 50+ звонков в день?
Проверка ключевого навыка работы с возражениями, указанного в требованиях.
Кандидат говорит: 'Мне неудобно добираться до вашего офиса'. Как вы отработаете это возражение согласно вашему опыту?
Важно понять, насколько кандидат дисциплинирован в условиях отсутствия прямого контроля в офисе.
Как вы организуете свой рабочий день на удаленке, чтобы сохранять фокус и выполнять план по звонкам?
Выявление релевантного опыта в массовом подборе линейного персонала.
Был ли у вас опыт подбора мастеров или синих воротничков? В чем, по-вашему, главная специфика этой аудитории?
Проверка технической грамотности и аккуратности в ведении данных.
