- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Junior Recruiter
Привлекательная вакансия для старта карьеры с оплатой в USD и возможностью релокации в Белград. Хороший социальный пакет (31 день отдыха) и прозрачные перспективы роста делают это предложение конкурентным.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, но требует свободного владения английским языком и базового опыта в рекрутинге. Основная сложность может заключаться в работе с международным рынком и необходимости быстро освоить ATS.
Анализ зарплаты
Зарплата в USD обеспечивает защиту от валютных колебаний. Для Junior-рекрутера в международной компании с офисом в Сербии предлагаемые условия соответствуют рыночным ожиданиям для специалистов с опытом около года.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ai Digital LLC уже сейчас
Присоединяйтесь к Ai Digital LLC и начните свою карьеру в международном рекрутинге уже сегодня!
Описание вакансии
Junior Recruiter
Ai Digital LLC
*📍*Удаленно (Белград)
Flexible remote work or our office in Belgrade, Serbia — your choice
Обязанности:
— Manage Recruitment Process: Oversee the recruitment cycle for junior and trainee positions, including job posting, candidate sourcing, conducting interviews, and supporting hiring decisions alongside senior talent acquisition managers ;
— Collaborate with Teams: Work closely with hiring managers and senior talent acquisition managers to understand recruitment needs and find the best-fit candidates ;
— Maintain Talent Pools: Build and manage a database of potential candidates for future openings, ensuring a continuous pipeline ;
— Optimize Recruitment Processes: Partner with the team to improve and streamline recruitment processes, enhancing overall efficiency.
Требования:
— A Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is a plus ;
— Prior experience (1 year) as a Recruiter, ideally in a digital agency ;
— Proficiency in English (B2 level or higher) ;
— Familiarity with HR systems and applicant tracking software is a bonus ;
— Excellent organizational skills with a keen attention to detail.
Мы предлагаем:
— USD-based salary that values your expertise ;
— Flexible remote work or our office in Belgrade, Serbia — your choice ;
— 31 days of paid time off — 21 days annual leave + 10 days sick leave ;
— KPI-based bonuses tied to your results ;
— Team offsites where we actually meet in person ;
— Growth-focused environment with access to learning resources and clear pathways for advancement ;
— A culture of trust — no micromanagement, we focus on results.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Applicant Tracking Systems
- Recruiting
- Sourcing
- Interviewing
- Human Resources
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга и понимания специфики диджитал-рынка.
Какие каналы поиска вы считаете наиболее эффективными для подбора Junior-специалистов в диджитал-сфере?
Оценка уровня владения английским языком и способности вести коммуникацию.
Could you describe your most challenging recruitment case in English?
Проверка организованности и умения работать с большим потоком кандидатов.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас в работе одновременно находится несколько срочных вакансий?
Оценка потенциала к оптимизации процессов, указанной в обязанностях.
Какие метрики в рекрутинге вы считаете наиболее важными для оценки эффективности процесса найма?
Проверка совместимости с культурой доверия и отсутствия микроменеджмента.
Как вы организуете свой рабочий день в условиях удаленной работы, чтобы оставаться продуктивным без внешнего контроля?
Похожие вакансии
Junior Product Manager (Recruiter)
Junior рекрутер
HR Junior
Junior рекрутер
Junior/Junior+ сорсер в дизайн-студию
Junior рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!