yandex
AD
Ai Digital LLC
Страна
Сербия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
JuniorУдалённоПолная занятость

Junior Recruiter

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для старта карьеры с оплатой в USD и возможностью релокации в Белград. Хороший социальный пакет (31 день отдыха) и прозрачные перспективы роста делают это предложение конкурентным.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция начального уровня, но требует свободного владения английским языком и базового опыта в рекрутинге. Основная сложность может заключаться в работе с международным рынком и необходимости быстро освоить ATS.

Анализ зарплаты

Медиана1 200 $
Рынок800 $ – 1 500 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в USD обеспечивает защиту от валютных колебаний. Для Junior-рекрутера в международной компании с офисом в Сербии предлагаемые условия соответствуют рыночным ожиданиям для специалистов с опытом около года.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Junior Recruiter в Ai Digital LLC, так как я обладаю годовым опытом подбора персонала и стремлюсь развиваться в динамичной среде диджитал-агентства. Мой уровень английского языка (B2) позволяет мне свободно взаимодействовать с международными командами и эффективно проводить интервью на иностранном языке.

Я имею опыт работы с полным циклом рекрутмента для начальных позиций и уверенно владею инструментами сорсинга. Ваша корпоративная культура, ориентированная на результат и отсутствие микроменеджмента, полностью совпадает с моим подходом к работе. Буду рад возможности обсудить, как мой опыт поможет вашей команде оптимизировать процессы найма.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ai Digital LLC уже сейчас

Присоединяйтесь к Ai Digital LLC и начните свою карьеру в международном рекрутинге уже сегодня!

Описание вакансии

Junior Recruiter

Ai Digital LLC

*📍*Удаленно (Белград)

Flexible remote work or our office in Belgrade, Serbia — your choice

Обязанности:

— Manage Recruitment Process: Oversee the recruitment cycle for junior and trainee positions, including job posting, candidate sourcing, conducting interviews, and supporting hiring decisions alongside senior talent acquisition managers ;

— Collaborate with Teams: Work closely with hiring managers and senior talent acquisition managers to understand recruitment needs and find the best-fit candidates ;

— Maintain Talent Pools: Build and manage a database of potential candidates for future openings, ensuring a continuous pipeline ;

— Optimize Recruitment Processes: Partner with the team to improve and streamline recruitment processes, enhancing overall efficiency.

Требования:

— A Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is a plus ;

— Prior experience (1 year) as a Recruiter, ideally in a digital agency ;

— Proficiency in English (B2 level or higher) ;

— Familiarity with HR systems and applicant tracking software is a bonus ;

— Excellent organizational skills with a keen attention to detail.

Мы предлагаем:

— USD-based salary that values your expertise ;

— Flexible remote work or our office in Belgrade, Serbia — your choice ;

— 31 days of paid time off — 21 days annual leave + 10 days sick leave ;

— KPI-based bonuses tied to your results ;

— Team offsites where we actually meet in person ;

— Growth-focused environment with access to learning resources and clear pathways for advancement ;

— A culture of trust — no micromanagement, we focus on results.

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • English
  • Applicant Tracking Systems
  • Recruiting
  • Sourcing
  • Interviewing
  • Human Resources

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков сорсинга и понимания специфики диджитал-рынка.

Какие каналы поиска вы считаете наиболее эффективными для подбора Junior-специалистов в диджитал-сфере?

Оценка уровня владения английским языком и способности вести коммуникацию.

Could you describe your most challenging recruitment case in English?

Проверка организованности и умения работать с большим потоком кандидатов.

Как вы расставляете приоритеты, если у вас в работе одновременно находится несколько срочных вакансий?

Оценка потенциала к оптимизации процессов, указанной в обязанностях.

Какие метрики в рекрутинге вы считаете наиболее важными для оценки эффективности процесса найма?

Проверка совместимости с культурой доверия и отсутствия микроменеджмента.

Как вы организуете свой рабочий день в условиях удаленной работы, чтобы оставаться продуктивным без внешнего контроля?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

AD
Ai Digital LLC
Сербия