Страна: Россия
Зарплата: от 80 000 ₽

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

JuniorУдалённоПолная занятость

Junior рекрутер

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Хороший старт для новичка: полностью удаленный формат, «белая» зарплата и понятная система KPI. Наличие входящего потока кандидатов значительно облегчает работу на начальном этапе.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция начального уровня с акцентом на массовый подбор и первичный скрининг. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости проводить большое количество интервью ежедневно.

Анализ зарплаты

Медиана65 000 ₽

Рынок50 000 ₽ – 90 000 ₽

Предложенный доход от 80 000 рублей (оклад + KPI) является конкурентоспособным для позиции Junior рекрутера на российском рынке, где средние стартовые предложения варьируются от 50 до 70 тысяч рублей.

Меня заинтересовала вакансия Junior рекрутера в компании Olima, так как я обладаю навыками эффективной коммуникации и стремлюсь развиваться в сфере подбора персонала. Я умею быстро обрабатывать большие объемы информации и проводить качественную оценку кандидатов, что позволит мне эффективно справляться с планом по передаче 10 релевантных специалистов в день.

Опыт проведения презентаций и умение объяснять сложные вещи простым языком помогут мне профессионально представлять вашу компанию кандидатам. Я готов к интенсивному графику интервью и нацелен на достижение высоких показателей KPI в рамках вашей команды.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Olima уже сейчас

Начните карьеру в рекрутменте с Olima и развивайтесь в динамичной среде!

Описание вакансии

**Junior рекрутер

Компания:** Olima

З/П от 80 000₽

Формат работы: Удалённо

Источник вакансии: HHОбязанности:• Работа с входящими откликами кандидатов

• Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью

• Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео)

• Презентация компании и формата работы кандидатам

• Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день

• Ответы на вопросы кандидатов

Требования:

• Умение работать быстро без потери качества

• Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах

• Умение объяснять сложные вещи простым языком

• Готовность работать в формате большого количества интервью

• Будет преимуществом опыт в IT-рекрутменте

Условия работы:• Полностью удалённая работа.

• Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 80 000 руб.

• Входящий поток кандидатов.

Откликнуться

———

🫶 Стажировки

🧑‍💻 Джун разработчикам

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Recruiting
Candidate Screening
Interviewing
Communication Skills
Presentation Skills

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности справляться с интенсивным потоком задач, заявленным в вакансии.

Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать передавать 10 релевантных кандидатов ежедневно?

Важно оценить навык презентации компании, указанный в требованиях.

Представьте, что кандидат сомневается в выборе. Как вы презентуете преимущества работы в Olima?

Проверка умения работать с видео-интервью и оценивать soft skills.

На какие ключевые качества вы обращаете внимание при проведении первичного онлайн-интервью?

Выявление мотивации к работе в HR и рекрутменте.

Почему вы выбрали именно направление рекрутмента и какие цели ставите перед собой на позиции Junior?

Проверка навыка работы с возражениями и сложными вопросами.

Как вы поступите, если кандидат задаст сложный вопрос о компании, на который у вас нет готового ответа?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна: Россия
Зарплата: от 80 000 ₽